1. 지원자는 20 1 년 7 월 17 일 이후 졸업한 재학생 또는 아웃 중인 박사후 과정이어야 합니다.

2. 졸업 후 무석 시내에서 일하고 사회보증을 납부하고 시내에서 첫 집을 사요.

3. 고용주가 무석에서 납부한 사회보험 누적 1 년 이상

4, 졸업 신청 (출국) 은 5 년을 초과하지 않습니다.

5. 각종 용인 단위는 무석 시내에서 일하며 상응하는 사회보험을 납부한다.

인재 보조금 지급 프로세스:

1. 신청자는 보조금 신청 자료를 제출합니다.

관련 부서는 신청자의 자격을 검토합니다.

3. 승인 후, 보조금 자금을 신청자가 지정한 계좌로 할당한다.

4. 신청인은 보조금 자금을 받은 후 규정된 용도에 따라 사용하고 관련 증빙서를 보관해야 합니다.

5. 관련 부서는 보조금 자금의 사용 현황을 점검할 수 있다.

결론적으로 무석은 대학생을 유치하기 위해 보조금을 제공한다. 지원자는 20 1, 20 17 년 7 월 이후 졸업한 재학생 또는 박사후 과정이어야 합니다. 졸업 후 도시에서 일하고, 집을 사고, 사회보험을 납부한 지 1 년 이상, 졸업 전 5 년 (퇴역) 을 넘지 않는 보조금으로 도시 고용기관에서 근무하고 해당 사회보험을 납부할 수 있도록 합니다.

법적 근거:

중화인민공화국 취업 촉진법

제 12 조

국가는 각종 기업이 법률과 법규에 규정된 범위 내에서 산업을 설립하거나 경영을 확대하여 취업을 늘리도록 독려한다. 국가는 노동 집약적인 산업과 서비스업의 발전을 장려하고, 중소기업을 지원하고, 다양한 채널과 방식을 통해 일자리를 창출하도록 장려하고 있다. 국가는 비공유제 경제 발전을 장려, 지원 및 지도하고, 취업을 확대하고, 일자리를 늘렸다.

제 15 조

국가는 취업 촉진에 유리한 재정 정책을 실시하고, 자금 투입을 늘리고, 취업 환경을 개선하고, 취업을 확대한다. 현급 이상 인민정부는 취업 형세와 취업 목표에 따라 재정예산에 취업전용자금을 배정해 취업을 촉진해야 한다. 취업전문기금은 직업소개, 직업훈련, 공익성 일자리, 직업기능감정, 구체적 취업정책, 사회보험 보조금, 소액대출 담보기금, 마이크로이익 프로젝트의 할인이자, 공공취업서비스 지원에 쓰인다. 취업전문자금의 사용 관리 방법은 국무원 재정부와 노동행정부에서 제정한다.