안전사고 배상 기준은 1 인당 가처분소득의 20 배이다. 생산 경영 단위는 생산 경영 활동의 주체이며, 법에 따라 관리를 강화하고 안전한 생산을 보장하는 의무를 이행해야 한다. 위법 행위로 사고를 일으킨 사람은 상응하는 법적 책임을 져야 한다. 근로자는 생산사고로 사망한 경우, 상해를 배상하는 것 외에 입원 비용과 가족의 정신적 위로금도 배상해야 한다.

1. 생산안전사고에 대한 보상기준은 무엇입니까?

생산 안전 사고로 인한 사상자에 대한 보상 기준은 다음과 같습니다.

(1) 장례보조비는 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.

(2) 부양친족연금은 직공 본인 임금의 일정 비율에 따라 지급되며, 생전에 주요 생활원, 노동능력이 없는 친족이 지급한다.

(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 48 개월에서 60 개월 사이의 조정 된 지역 근로자의 월 평균 임금입니다.

둘째, 노동으로 불구가 된 근로자는 7 ~ 10 급 장애로 판정되어 다음과 같은 보상을 받는다.

(a) 장애 등급에 따라 산업재해 보험 기금에서 일회성 장애 보조금을 지급한다. 기준은 7 급 장애 13 개월, 8 급 장애 1 1 개월, 9 급 장애 9 개월, 10 급 장애 7 개월입니다.

(b) 노동 고용 계약이 만료되거나 근로자 본인이 노동 고용 계약 해지를 제안하고, 산업재해보험기금은 일회성 산업재해의료보조금을 지급하고, 고용주가 일회성 장애인 고용보조금을 지급한다. 산업재해 일회성 의료보조금과 일회성 장애취업보조금의 구체적인 기준은 성 자치구 직할시 인민정부가 제정한다.

셋째, 생산 책임 범죄는 일반적으로 얼마나 오래 선고됩니까?

1. 중대한 책임사고죄는 생산경영에서 안전관리규정을 위반하고, 중대한 사상자사고나 기타 심각한 결과가 발생한 경우 3 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받는 것을 말한다. 줄거리가 특히 열악하여 3 년 이상 7 년 이하의 징역에 처한다.

2. 타인에게 불법 모험을 강요하여 중대한 사상자나 기타 심각한 결과를 초래한 경우, 5 년 이하의 징역이나 구속형을 선고받는다. 줄거리가 특히 열악하여 5 년 이상 징역에 처한다.

법적 근거:

《중화인민공화국 안전생산법》

제 3 조 안전생산은 반드시 중국 * * * 생산당의 지도자를 견지해야 한다. 안전 생산 업무는 사람 위주의, 사람 위주의, 생명 위주의, 인민 생명 안전을 최우선으로 하고, 안전 발전 이념을 확고히 세우고, 안전 1 위, 예방 위주, 종합 통치 방침을 견지하고, 근원에서 중대한 안전 위험을 예방하고 해결하는 방침을 고수해야 한다.