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영업 허가증 주관은 법적 책임을 져야 합니까?
영업허가증 감사는 법적 책임을 져야 하는데, 이는 관련 법률과 회사법 원칙에 의해 결정된다. 감독자는 회사 감독 기관의 일원으로서 직무 수행 과정에서 법률과 규정을 준수하고 직업윤리를 지키며 회사와 주주에 대한 책임을 져야 한다.

첫째, 감독자의 책임과 지위

감사는 회사의 법인 지배 구조의 중요한 구성 요소이며, 회사의 경영 관리 활동을 감독하고, 회사가 법률 규정을 준수하고, 회사와 주주의 합법적 권익을 보호하는 것이 주요 임무입니다. 감사는 독립적인 지위와 직권을 누리고 있으며, 법에 따라 회사의 의사결정과 경영 행위를 감독할 수 있다.

둘. 감독자의 법적 책임

감독자가 직무를 수행할 때 법률 법규나 회사 정관의 규정을 위반하거나 적절한 감독 의무를 이행하지 않아 회사나 주주에게 손해를 입히는 경우 감독자는 그에 상응하는 법적 책임을 져야 합니다. 이런 법적 책임에는 민사배상 책임, 행정책임, 심지어 형사책임까지 포함될 수 있다.

특히 감독자는 다음과 같은 행위에 대해 책임을 질 수 있습니다.

1. 회사 비밀 유출, 불법 경영 참여 등 위법 행위

2. 회사의 중대한 위법행위에 눈을 돌리거나, 제때에 회사 관리 문제를 발견하고 시정하지 않는 등 감독 의무를 이행하지 못했다.

3. 직권을 남용합니다. 예를 들면 감사직을 이용하여 사리사욕을 도모하고 회사나 주주의 이익을 해치는 것입니다.

셋째, 법적 책임의 구체적인 형태

감독관이 부담하는 법적 책임의 구체적인 형태는 다음과 같습니다.

1. 민사 배상 책임: 감독자의 잘못으로 회사나 주주가 손해를 입은 경우, 감사는 그에 상응하는 배상 책임을 져야 합니다.

2. 행정책임: 행정기관에 의해 위법으로 인정되어 행정처벌을 받는 것

3. 형사책임: 범죄 혐의자는 사법기관이 형사책임을 추궁한다.

결론적으로:

영업허가증 감사는 회사 감독 기관의 일원으로서 직무 수행 과정에서 법적 책임을 져야 한다. 감사가 법률 법규를 위반하거나 감독 의무를 이행하지 않고 회사나 주주에게 손해를 입히는 경우 해당 민사, 행정, 형사책임을 져야 한다. 따라서 감독자는 직무를 수행할 때 법률과 규정을 엄격히 준수하고, 직업윤리를 준수하며, 회사의 규정 준수 경영과 건강한 발전을 보장해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 회사법

제 53 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

감사회와 감사회가 없는 회사의 감사는 다음과 같은 직권을 행사한다.

(a) 회사의 재정을 점검한다.

(2) 이사, 고위 경영진이 회사 직무를 수행하는 행위를 감독하고 법률, 행정법규, 정관 또는 주주총회 결의를 위반한 이사, 고위 임원에 대한 해임 건의를 한다.

(3) 이사, 고위 경영진의 행동이 회사의 이익에 해를 끼칠 때 이사, 고위 경영진에게 시정을 요구한다.

(4) 이사회가 본법에 규정된 의무를 이행하지 않을 때 주주총회를 소집하고 주재하는 임시주주총회 개최를 제안한다.

(5) 주주 총회에 제안서를 제출한다.

(6) 본법 제 151 조의 규정에 따라 이사, 고위 경영진에 대한 소송을 제기한다.

(7) 정관에 규정 된 기타 권한.

중화인민공화국 회사법

제 149 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.

이사, 감독자, 고위 경영진이 회사 직무를 수행할 때 법률, 행정 법규 또는 회사 정관의 규정을 위반하여 회사에 손해를 입히는 경우 배상 책임을 져야 한다.