첫째, 12385 장애인 서비스 핫라인 개요

12385 장애인 서비스 핫라인은 장애인 고용, 교육, 재활, 권리 보호 등 모든 측면을 포괄하는 장애인 전용 서비스 핫라인입니다. 장애인 취업과 관련하여 핫라인 12385 는 장애인이 취업 정책을 이해하고, 취업 정보를 얻고, 취업 기술을 향상시키고, 사회에 원활하게 통합할 수 있도록 전문적인 자문과 지침을 제공할 수 있다.

둘째, 12385 장애인 고용 문제 해결에서의 역할

1. 취업 자문 서비스 제공: 핫라인 12385 는 취업 정책, 일자리 요구 사항, 취업 과정 등에 대한 질문에 대한 답변을 제공합니다. 장애인에게 자신의 취업 방향과 목표를 명확히 할 수 있도록 도와주다.

2. 취업지도 서비스 제공: 장애인에 따라 핫라인 12385 는 직업계획, 기술훈련, 업무추천 등을 포함한 개인화된 취업지도를 제공합니다. 장애인이 경쟁력을 높이도록 돕다.

3. 취업 서비스 플랫폼 구축: 핫라인 12385 는 고용인 단위, 교육기관과 협력 관계를 맺고 장애인에게 더 많은 취업 기회와 훈련 자원을 제공하여 장애인 취업을 촉진할 수 있다.

셋째, 장애인이 고용 문제를 해결하기 위해 12385 를 사용하는 방법

장애인은 핫라인 12385 로 전화하여 취업에 대해 문의하고 도움과 지원을 요청할 수 있습니다. 핫라인 12385 공식 사이트나 위챗 위챗 공식 계정에도 관심을 기울여 더 많은 취업 정보와 자원을 얻을 수 있다. 장애인은 12385 서비스를 사용할 때 자신의 상황을 사실대로 반영하고 직원들과 적극적으로 협조하여 더 나은 서비스 효과를 얻어야 한다.

결론적으로:

12385 장애인 서비스 핫라인은 장애인 취업 문제를 해결하는 중요한 방법 중 하나이다. 이 핫라인을 통해 장애인은 전문적인 취업 상담과 지도, 취업 정책 이해, 취업 기술 향상을 통해 사회에 원활하게 통합될 수 있다. 장애인은 핫라인 12385 의 서비스를 적극 활용해 더 많은 일자리와 자원을 확보하고 자기 가치를 실현해야 한다.

법적 근거:

중화 인민 공화국 장애인 보호법

제 38 조는 "국가는 장애인의 비례 취업제도를 실시한다" 고 규정하고 있다. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위, 민영비기업단위는 규정된 비율에 따라 장애인 취업을 배치하고 장애인에 적합한 직종과 직위를 선택해야 한다. 규정된 비율에 미치지 못한 사람은 국가 관련 규정에 따라 장애인 취업을 보장하는 의무를 이행해야 한다. 장애인 취업에 대한 구체적인 조치는 국무원이 정한다. "