첫째, 장례비 결정
장례비는 퇴직자 사망 후 장례 비용 (시신 처리 및 추모식 포함) 을 지불하는 데 쓰인다. 푸저우에서 장례비의 액수는 보통 퇴직자의 생전 임금 수준이나 현지 정부가 규정한 기준에 따라 계산된다. 구체적인 계산 방법과 기준은 정책 조정에 따라 달라질 수 있으므로 관련 정책의 변화에 적시에 주의를 기울여야 한다.
둘째, 연금 지급
연금은 퇴직자가 사망한 후 그 가정에 대한 경제적 지원이다. 연금 지급 기준도 푸젠성과 푸저우시의 관련 규정에 따라 결정된다. 일반적으로 퇴직자 임금, 근로연수, 가정상황 등을 고려한다. 연금의 구체적인 액수는 정책법규에 따라 다르므로 최신 정책에 따라 계산해야 한다.
장례비와 보조금 지급은 일정한 조건과 절차를 충족시켜야 한다는 점에 유의해야 한다. 예를 들어, 사망 증명서, 친족 관계 증명서 등과 같은 관련 증빙 자료가 필요합니다. 규정 절차에 따라 신청하고 수령해야 한다.
푸저우시 퇴직자 장례비와 연금의 정확한 액수를 얻기 위해 지역 사회 보장 부서나 관련 부서에 문의하는 것이 좋습니다. 최신 정책 규정에 따라 자세한 정보와 답변을 제공할 수 있습니다.
결론적으로:
푸저우시 퇴직자 장례비와 보조금의 구체적인 액수는 푸젠성과 푸저우시의 관련 정책 규정에 따라 확정해야 한다. 이 액수는 현지 경제 발전 수준, 퇴직자 생전 임금 수준 및 관련 정책에 따라 조정된다. 정확한 금액 정보를 얻기 위해 현지 사회 보장 부서나 관련 부서에 문의하는 것이 좋습니다.
법적 근거:
중화인민공화국 사회보험법
제 17 조에는 다음과 같이 명시되어 있습니다.
기본연금보험에 가입한 개인이 병으로 사망하거나 인공으로 사망하지 않은 경우, 유가족은 장례보조금과 보조금을 받을 수 있다. 법정 정년퇴직 연령에 이르기 전 병으로 불구가 되거나 노동능력이 완전히 상실된 사람은 장애수당을 받을 수 있다. 필요한 자금은 기본 연금 보험 기금에서 지급됩니다.
복건성 기업 근로자 기본 연금 보험 조례
제 32 조에는 다음과 같이 명시되어있다.
보험 가입 또는 사퇴 후 사망한 근로자는 기업 근로자 기본연금보험 성급 통일에 규정된 기준에 따라 각각 장례보조금과 일회성 보조금을 지급하며, 필요한 자금은 기본연금보험기금에서 지급한다.
상술한 법적 근거에 따르면 장례비와 보조금 지급은 중화인민공화국 사회보험법과 푸젠성 기업 근로자 기본연금보험 조례에 의해 보장된다. 구체적인 금액과 기준은 푸젠성과 푸저우시의 관련 규정에 따라 결정해야 한다.