차이 1: 자격 및 조건

주주는 기업의 투자자나 투자자이기 때문에 일반적으로 돈만 있으면 주주가 될 수 있고, 파트너가 되는 조건은 주주보다 훨씬 높다. 돈이 반드시 그들을 파트너로 만들 수 있는 것은 아니며, 가난해도 반드시 파트너가 될 수 없는 것은 아니다. 파트너에게 돈은 필수조건이 아니다. 혁신, 창업, 투쟁의 정신을 가지고 회사에 가치를 창출하는 것이 중요하다. 파트너의 문턱이 주주보다 훨씬 높다고 할 수 있다.

차이점 2: 공유의 기초가 다르다

주주는 출자액 비율에 따라 분배하여 소유권과 배당권을 강조한다. 출자 비율에 따라 기업 이윤을 나누다. 파트너는 가치 기여도에 따라 분배되어 경영권을 강조한다. 파트너는 반드시 증가분을 공유해야 하며, 가치를 창출해야만 공유할 수 있다.

차이점 3: 유통원

주주는 기업의 세후 순이익을 분배한다. 파트너는 자유롭게 규칙을 정하고 수입과 이윤을 공유할 수 있다.

사례: 예를 들어 알리바바 호숫가 파트너의 분배는 관리비로 처리됩니다. 알리는 매년 회사 파트너를 포함한 회사 경영진에게 보너스를 지급한다. 알리는 주식책에서 보너스가 세전 항목이라고 강조했다.

차이 4: 자기자본 비율

주주는 출자 비율에 따라 주식을 입주하고, 파트너는 평가와 출자 비율에 따라 주식을 입주한다. 이전에 한 회사의 등록자본이 654.38+0 만원이었으므로 70 만 명의 주주가 70% 의 주식을 차지했다는 것은 의심할 여지가 없다. 지금, 돈만 내는 주주들이' 큰돈을 내고 작은 주식을 차지하다' 는 것은 이미 보편적으로 인정받고 있다. 이전에 돈은 지분 분배의 가장 큰 변수였으나, 지금은 회사를 더 크게 만들고, 회사에 가치를 창출하고, 파트너 정신이 있어야 지분 분배의 가장 큰 변수다.

차이점 5: 기업 가치

기업에게 주주는 자본을 가져온다. 파트너, 특히 우수한 파트너는 우수한 인재, 자금 및 자원을 제공하여 기업의 발전과 핵심 운영 능력을 촉진합니다. 앞서 언급했듯이 우수한 인적 자본은 자본을 유치할 수 있는 능력을 가지고 있다. 지식에 점점 더 많은 관심을 기울이는 시대에 기업들이 건강하게 성장하는 운영 능력을 구축하는 것이 점점 더 중요해지면서 대체할 수 없는 요소가 되었다.

차이 6: 제어 요구 사항

전통 시대에 기업 주주들은 출자만 하면 기업의 소유권과 배당권을 누리고, 통제가 유연하지 않고, 전통적인 사고와 관련 법규에 얽매여 있다. 특히 기업 주주가 많을 경우 기업의 관리비용과 의사결정 비용이 크게 증가하여 효율성이 떨어진다.

인터넷 시대의 파트너들에게는 규제가 더욱 유연하고 효율적이다. 파트너의 진입, 보상, 승진 종료, 탈퇴 등의 메커니즘을 포괄하는 체계적인 파트너 통제 시스템을 통해 파트너 팀이 항상 회사 문화에 부합할 수 있도록 하며 파트너의 핵심 역량과 자원은 항상 회사의 전략적 목표 달성을 지원하고 추진할 수 있습니다.

차이점 7: 출구 메커니즘

주주의 퇴출은 더욱 어렵다. 속담에도 있듯이, 신을 청하는 것은 쉽게 신을 보내는 것이 어렵다는 말이 있다. 법률에 따르면 주주는 출자를 마음대로 회수할 수 없고 지분 양도, 회사 환매, 해산 회사, 파산, 흡수 합병 5 가지 방식을 통해서만 퇴출할 수 있지만, 각 방식은 각종 수단에 의해 견제되어 실현하기 어렵다.

파트너의 퇴출은 비교적 쉽다. 파트너십 계약에 서명할 때 능력 불일치, 규율 위반, 가치 불일치 등 다양한 탈퇴 상황에 따라 탈퇴 메커니즘이 설계됐다. ). 일반 파트너는 유한주를 보유하고 있으며, 주식은 회사의 근무 연한과 연계되어 단계적으로 만기가 되어야 양도권을 얻을 수 있다.