사회보험법에 따르면 개인계좌 연금은 강제 저축 성격을 띠고 있으며 개인 소유이다. 개인 사망에는 퇴직 전후에 개인 계좌 연금 잔액을 상속할 수 있다. 병 또는 비노동으로 사망한 유가족은 장례보조금과 유가족 보조금을 받을 수 있다. 장례보조금과 유가족 보조금도 직공 연금보험 대우의 일부이다. 장례 보조금은 직원이 사망한 후 장례 업무를 안장하고 처리하는 보조금이다. 현재 국가는 아직 통일된 기준이 없다. 일부 지방규정에 따르면 장례보조금은 일반적으로 사망 시 현지 직원의 월평균 임금의 일정 연한에 따라 지급된다.
장례비는 직공이 노동으로 사망하거나 노동으로 불구가 될 때 장례에 쓰이는 일회성 비용을 가리킨다. 원래 작업 단위에서 지불하다. 국가 관련 노동보험 규정에 따르면 금액은 일반적으로 기업 전체 직원의 3 개월 평균 임금이다. 국가기관 직원의 사망, 직원 등급에 관계없이 장례 관련 비용은 규정된 액수에 따라 한 번에 지불되며, 가족들이 도급을 장악해 사용한다.
퇴직자 장례비 징수 절차:
1, 호적부, 사망자신분증, 의료보장카드 2 개 카드 1 카드, 화장청에서 발급한 영수증 3 장을 고인 부서로 가지고 파일 전송을 합니다.
2. 만약 사망자의 서류가 원래 부서에 없다면, 원래 단위는 당신이 제공한 증명서에 따라 녹색반 증명서를 줄 것이며, 동시에 세 장의 영수증 중 한 장을 남길 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 죽음명언) 녹색 파일 이전 증명서를 가지고 개인 파일을 해당 지역 노동고용국 기록실로 이전할 수 있습니다.
3. 자녀가 서류 이전을 처리하는 경우, 고인의 배우자는 위탁서를 써야 처리할 수 있다. 서류부 직원은 고인의 신분증과 화장 영수증을 기록실에 복사하라고 할 것이다. 피해자의 서류를 전출한 후. 본인의 신분증 앞면과 뒷면의 사본;
4. 직원은 개인 서류의 임금 데이터를 컴퓨터의 데이터와 대조하고, 확인 후 4 장의 양식을 인쇄하는데, 내용은 장례비 400 원에 10 개월 임금을 더한 것이다.
5. 직원들은 모든 장례비가 처리가 완료된 후 한 달 동안 고인의 임금카드에 지불될 것이라고 알려드립니다.
결론적으로 장례비는 신고 후 1 년 이내에 지급됩니다. 이와 함께 장례비 신고에는 사보국에 사망 증명서 등 필요한 증명서가 필요하다.
법적 근거:
산업재해 보험 조례 제 39 조
근로자가 노동으로 사망한 경우, 근친은 다음과 같은 규정에 따라 산업재해보험기금에서 장례보조금, 부양친족 보조금, 일회공망보조금을 받는다.
(1) 장례보조금은 지역 6 개월 근로자의 월 평균 임금을 총괄하기 위한 것이다.
(b) 친척연금을 공양하고, 직공 임금의 일정 비율에 따라 직공이 사망하기 전에 주요 생활원을 제공하고, 노동으로 노동을 할 수 없는 친족에게 지급한다. 기준은 배우자 40%, 다른 친족 30%, 미망인 노인이나 고아 10% 입니다. 부양친족의 승인 연금 총액은 노동으로 사망한 직원의 임금보다 높을 수 없다. 친족을 공양하는 구체적인 범위는 국무원 사회보험 행정부에서 규정한다.
(c) 일회성 산업 및 사망 보조금의 기준은 전년도 도시 거주자의 1 인당 가처분 소득의 20 배입니다.
장애직자는 유급 휴직 기간 동안 인공으로 사망한 것으로, 가까운 친척은 본 조의 제 1 항에 규정된 대우를 받는다.
1 급에서 4 급까지 장애직자가 결급 유임 만료 후 사망하는 경우, 그 근친은 본 조의 제 1 항 (1), (2) 항에 규정된 대우를 받을 수 있다.