구체적인 상황은 다음과 같습니다.
1. 도시기업에 취업하거나 도시에서 자영업에 종사하는 퇴역 병사는 국가 관련 규정에 따라 근로자 기본연금에 참가해야 하며, 현역 연한은 근로자 기본연금보험 분담금 연한으로 간주되어 실제 분담금 연수로 계산해야 한다.
2. 퇴역 병사는 각종 고용인 단위로 일하며, 직장과 함께 직원 기본 의료보험에 가입해야 한다. 유연한 방식으로 취업하거나 아직 취업을 이루지 못한 사람은 근로자 기본의료보험, 도시주민 기본의료보험 또는 신형 농촌협력의료에 참가할 수 있다.
3. 근속연수를 본 지역의 기본의료보험에 참가하는 분담금 연한으로, 현역 퇴역 병사를 보험 분담금 연한으로 실시한다.
4. 퇴역 병사는 소재한 단위와 함께 실업보험에 가입해야 하며, 현역 복무 연한은 실업보험의 분담금 연한으로 실제 분담금 연한과 합쳐 계산해야 한다.
법적 근거: "중화 인민 공화국 사회 보험법".
제 12 조 고용인 단위는 국가가 규정한 직공 임금 총액 비율에 따라 기본연금보험비를 납부하고 기본연금보험조정기금에 적립해야 한다.
근로자는 국가가 규정한 임금 비율에 따라 기본연금 보험료를 납부하여 개인계좌에 기입해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 기본연금보험에 가입하지 않은 시간제 종사자 및 기타 기본연금보험에 가입한 유연한 취업자는 국가 규정에 따라 기본연금보험료를 납부하고 기본연금보험조정기금과 개인계좌에 각각 적립해야 한다.
제 23 조 근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.
고용인이 없는 자영업자, 고용인 단위에서 직원 기본의료보험에 참여하지 않은 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 근로자 기본의료보험에 가입할 수 있고, 개인은 국가 규정에 따라 기본의료보험료를 납부할 수 있다.
제 35 조 고용 단위는 직원 임금 총액과 사회보험 기관이 정한 비율에 따라 산업재해보험료를 납부해야 한다.
제 44 조 근로자는 실업보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 실업보험료를 납부해야 한다.
제 53 조 근로자는 출산 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위는 국가 규정에 따라 출산 보험료를 납부해야 하며, 근로자는 출산 보험료를 납부하지 않아야 한다.