1. 뇌물죄

국유 기업의 사장은 대부분 뇌물과 부패를 포함한다. 형법에 따르면 국가 직원들이 직무상의 편리를 이용하고, 남의 재물을 요구하거나, 타인의 재물을 불법으로 수수하고, 다른 사람의 이익을 도모하는 것은 뇌물죄이다. 국가 직원들은 국가 규정을 위반하고, 경제 왕래에서 각종 명목의 리베이트, 수수료를 받고, 개인이 소유하고, 뇌물죄로 처벌한다.

본죄의 곤혹스러움은 뇌물을 주는 방식이 다양하다는 데 있다. 뇌물을 주는 사람은 어떤 행위가 불법이나 뇌물을 준다고 생각하지는 않을지 모르지만, 법적으로 불법이다. 따라서 공기업의 국가 직원들에게 어떤 행위가 뇌물 수수인지, 어떤 행위가 정상적인 인간관계인지 파악하는 것이 중요하다.

2. 수뢰죄

부당한 이익을 도모하기 위해 국가 직원에게 재물을 주는 것은 뇌물죄이다. 공갈로 국가 직원에게 재물을 주어 부당한 이익을 얻지 못한 것은 뇌물이 아니다. 뇌물 수수자가 기소되기 전에 자발적으로 뇌물을 고백하면 처벌을 경감하거나 면제할 수 있다.

실제로 뇌물은 뇌물 못지않지만, 법이 뇌물 폭로를 장려하고 뇌물인이 자발적으로 뇌물을 고백한 것을 감안하면 처벌을 경감하거나 처벌을 면제한다. 따라서 뇌물로 투옥된 사람은 뇌물로 가산을 탕진하는 사람보다 훨씬 적다.

(2) 공금 횡령죄

1. 공금 횡령죄

국가 직원들은 직무상의 편리함을 이용하여 공금을 개인 용도로 전용하여 불법 활동에 종사하거나, 공금 액수를 크게 횡령하여 영리 활동에 종사하거나, 공금 액수가 3 개월이 넘도록 돌려주지 않은 것은 공금 횡령죄이다. (윌리엄 셰익스피어, 공금, 공금, 공금, 공금, 공금, 공금, 공금)

현실에서 공금을 횡령한 사람은 자기를 위해 일을 하는 것이 아니라 인정에서 남을 도우며 결국 자신을 소송에 휘말리게 하는 상황이 있다. 이것은 매우 값어치가 없다. 인정은 인정이고, 법은 법이며, 법은 왕왕 사람을 용서하지 않는다.

2. 자금 횡령죄

자금 횡령죄와 공금 횡령죄는 객관적인 행위에서 매우 비슷하다. 한 가지 차이점은 과목에 있다. 자금 횡령죄의 주체는 회사, 회사 직원 또는 기타 기관이다. 원국 직원이 사직한 후 회사에서 근무할 때 유용하는 것은 마땅히 자금 횡령죄로 처리해야 한다.

(3) 횡령죄

형법은 강력한 조치를 취하여 국유자산과 비국유회사의 합법적인 재산을 보호했다. 회사와 회사 인원이 도용, 사취, 횡령 등의 수단으로 국유 회사 자산과 회사의 기타 재산을 침범하는 행위를 엄중히 단속하다.

1. 부패

공기업 사장은 부패 관련 비율이 커서 부패 금액이 보편적으로 크다. 횡령액이 5000 위안에 달할 때, 행위자의 행동이 객관적인 해악 결과를 초래하는지, 기수를 구성하는지 여부는 중점적으로 파악해야 할 줄거리가 된다.