1, 사회보장최저 18 세. 일에 참가하는 기관, 기업사업 단위 직공은 입사 초부터 사회보험을 납부해야 한다. 기관 및 기관 직원, 기업 및 기관 직원은 퇴직 연령까지 사회보험을 납부해야 하며, 그 때 최소 분담금 15 년 동안 퇴직하여 연금을 받을 수 있다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다.

사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다.

국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

둘째, 농촌 사회 보장 카드와 직원 사회 보장 카드의 차이점은 무엇입니까?

1, 카드 발급 기관은 다릅니다. 농촌 사회보장카드는 농업보험카드입니다. 농촌 사회보장시민카드는 카드 발급 기관에서 생성하며 카드 발급 기관의 기본 정보, 사용자 디지털 인증서 및 개인 기본 정보를 기록합니다. 관련 관리부에서 개인 사회보장정보, 노동민정 정보 및 해당 키를 기록합니다. 회사 사회보장카드는 사회보장카드로 인적자원과 사회보장부서가 통일적으로 계획하고 각지의 인적자원과 사회보장부서에서 사회로 발행한다.

2. 기능이 다르다: 농촌사회보장시민카드는 농촌사회보장의 최종 대상인 개인이 보유하고, 개인은 관리 대상이며, 카내에는 연금, 의료, 출산 등 사회보장정보와 노동, 민정 등의 관련 정보를 저장한다. 기업 사회 보장 카드는 광범위하게 응용된다. 카드 소지자는 카드로 구직등록과 실업등록을 할 수 있을 뿐만 아니라 관련 노동과 사회보장사무도 온라인으로 처리할 수 있다.

3. 카드 종류가 다르다: 농촌사회보장카드는 듀얼 인터페이스 자바 카드, 16K 바이트 이상으로 노동보장부 관련 기준을 따른다. 사회보장카드는 전국통일기준을 채택하고, 사회보장번호는' 중화인민공화국 사회보장법' 관련 규정에 따라 제정되어 시민주민등록번호를 사용한다.