국가는 각종 경로를 통해 취업 조건을 만들고, 노동 보호를 강화하고, 노동 조건을 개선하고, 생산 발전을 기초로 노동 보수와 복지를 높인다. 노동은 노동능력이 있는 모든 시민의 영광스러운 의무이다. 국유기업과 도시와 농촌 집단경제조직의 근로자는 주인의 태도로 자신의 노동을 대해야 한다. 국가는 사회주의 노동 경쟁을 제창하고, 모범 노동자와 선진 노동자를 장려한다. 국가는 시민들이 의무노동에 종사하도록 장려한다.

근로자는 다음과 같은 권리를 누린다.

1, 동등한 고용권;

직업을 선택할 권리를 누리십시오.

노동 보수를받을 권리;

4. 휴식과 휴가의 권리를 누린다.

5. 노동 안전 위생 보호의 권리를 누린다.

직업 기술 훈련을받을 권리;

7. 사회 보험 및 혜택을 누릴 권리;

8. 노동쟁의를 해결 및 법률에 규정된 기타 노동권에 제출할 권리가 있다.

요약하자면, 시민노동권은 노동능력이 있는 시민들이 노동을 받을 권리가 있고, 노동의 양과 질에 따라 보수를 받을 권리가 있다는 것을 말한다. 노동의무는 시민들이 노동권을 얻은 후 국가와 사회에 대한 노동책임을 잘 이행해야 한다는 것을 말한다.

법적 근거:

중화인민공화국 헌법 제 42 조

중국 인민과 시민은 일할 권리와 의무가 있다.

국가는 각종 경로를 통해 취업 조건을 만들고, 노동 보호를 강화하고, 노동 조건을 개선하고, 생산 발전을 기초로 노동 보수와 복지를 높인다.

노동은 노동능력이 있는 모든 시민의 영광스러운 의무이다. 국유기업과 도시와 농촌 집단경제조직의 근로자는 주인의 태도로 자신의 노동을 대해야 한다. 국가는 사회주의 노동 경쟁을 제창하고, 모범 노동자와 선진 노동자를 장려한다. 국가는 시민들이 의무노동에 종사하도록 장려한다.

국가는 취업 전 시민에게 필요한 취업 훈련을 제공한다.