(1) 비강제성, 윤리는 여론, 전통 습관, 내면의 신앙에 의존하며 의식과 내면성을 반영한다.
(2) 비공식 윤리는 법률에 따라 행정명령이나 법률절차를 통해 제정하거나 수정해야 하는 것과는 달리 합의된 것이다. 개인의 도덕적 판단은 공식적인 승인이 필요하지 않다.
⑶ 보편성, 행동의식이 없는 소수의 사람들 (예: 정신환자, 영유아) 을 제외한 모든 사람은 윤리의 지도, 규범, 구속을 받아야 한다.
(4) 선함을 선양하고 윤리학은 무엇이 악인지, 무엇이 옳지 않은지, 무엇이 선이고 무엇이 마땅히 되어야 하는지를 지적한다. 그것은 비도덕적인 행동을 비판하고 비난할 뿐만 아니라, 도덕행위, 특히 고상한 행위를 칭찬하고 격려한다.
윤리와 법률은 전술한 차이뿐만 아니라 어느 정도 관련이 있다. 윤리와 법률은 내용상 서로 침투한다. 윤리는 불문법이고, 법은 가장 낮은 수준의 윤리이다. 도덕규범은 종종 법률을 제정, 개정 및 폐지하는 기초이다. 많은 법률은 처음에는 윤리규범에 불과했지만, 나중에 문제가 심각하고 대중의 목소리가 높아지면서 이러한 윤리규범은 법률로 업그레이드되었다.
도덕과 법률은 기능적으로 상호 보완적이다. 윤리는 사람들이 법률을 준수하도록 유도할 수 있고, 법률은 윤리를 지키는 억제력으로 사용될 수 있다. 도덕은 아직 발생하지 않은 위법행위를 막는 데 사용될 수 있고, 법은 이미 발생한 위법행위를 제지하는 데 사용될 수 있다. 바로 이런 의미에서, 우리는 윤리와 법률이 비경제단체의 행동을 규범하고 규범화하는 세 가지 필수 수단이라고 말한다.
기업의 윤리 관리는 소유자 이외의 이해 관계자 (채권자, 직원, 고객, 공급업체, 경쟁자, 지역사회, 정부 등) 의 이익을 증진시킬 뿐만 아니라 ), 또한 기업 자체의 효율성을 향상시킵니다.
(1) 기업 윤리 관리는 기업이 이해 관계자의 이익을 보호하는 데 주력하기 때문에 조치를 취하고 비용을 지불해야 한다는 의미입니다.
⑵ 윤리와 이익의 관계는 어느 정도 실증 연구의 지지를 받았다. 도덕과 이익을 측정하는 데는 어려움이 있지만, 대부분의 연구에 따르면 도덕관리와 기업의 장기적 이익 사이에는 긍정적인 관계가 있는 것으로 나타났다.
⑶ 주 미국, 일, 중 3 국의 우수 기업이나 기업가에 대한 사례 연구는 이익과 윤리를 겸용할 수 있다는 것을 역사적으로 증명했다.
(4) 리이닝은 효율성과 도덕의 관계에 대해 다음과 같은 견해를 가지고 있다. 효율성은 사실 두 가지 기초가 있는데, 하나는 물질적 기술 기초이고, 하나는 도덕적 기초이다. 효율성의 물질적 기초만이 통상적인 효율을 낼 수 있다. 효율성의 도덕적 기반이 있어야 비범한 효율을 낼 수 있다. -응? 이것은 효율성과 도덕이 가능하거나 결합되어야 한다는 것을 보여준다.