(a) 대학 본과 이상 학력 또는 중급 이상 전문 기술 자격을 갖춘 각종 전문 기술자 및 관리원, 남성 50 세 이하, 여성 45 세 이하;
(b) 지구 인재 서비스 관리 사무소의 승인, 대학 학위 이상, 기업 및 기관 평가 자격, 전문 기술, 근무 경험 및 고용 단위 개발 방향, 35 세 이하의 다양한 인재.
둘째, 직계 친족이 입주할 경우: 입주자를 우리 시의 호적에 의지하며, 우리 시에서는 합법적으로 안정된 거처, 공동 거주하는 배우자, 미성년 자녀 (전일제 학생은 연령에 구애받지 않음), 부모는 집 소재지에서 거주를 신청할 수 있다. 성인 자녀는 부모를 돌보고, 성인 자녀 한 명과 배우자, 미성년 자녀가 함께 생활하고, 다른 성인 자녀가 없는 한 부모의 집에서 피신할 수 있도록 허락한다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언)
셋. 안정된 주거 및 고용: 요구 사항: 우리시에서 3 년 이상 거주 (3 년 이상 연속 거주 허가 신청), 합법적으로 안정된 취업 3 년 (사회보험 3 년 연속 납부 또는 취업만 3 년, 상호 보충 가능), 합법적으로 안정된 거주지 (임대 포함), 본인과 배우자, 미성년자 자녀, 공동생활
4. 고도로 숙련 된 인재 입국: 요구 사항: 우리시에서 거주 허가를 처리했으며, 취업지가 위치한 지역 인사부에서 이미' 불산시 고기능 인재 입국 카드' 를 발급했으며, 본인, 배우자, 미성년 자녀, 공동생활직 부모는 모두 입국을 신청할 수 있습니다.
동사 (verb 의 약자) 적립입가: 처리조건: 본인은 이미 거주증, 취업등록, 사회보험납부 등을 처리했습니다. 우리 시에서는 관련 기능부문 자격연합심을 거쳐 입가 포인트 등록 관리 조건에 부합하며, 시 (구) 유동인구 서비스 관리기관 및 인사부 () 를 통해 적립가능 입주를 승인하고, 본인과 함께 거주하는 배우자와 미성년 자녀 모두 입주를 신청할 수 있다.
요약하면 불산은 인재 도입을 매우 중시하며, 인재 입가는 인재율을 크게 높일 수 있다.
법적 근거:' 중화인민공화국호적등록조례' 제 10 조: 시민들이 호적 소재지 관할 구역을 이전하는 사람은 본인이나 집주인이 호적등록기관에 이전 등록을 신청하고, 이전 증명서를 받고, 호적을 로그아웃한다. 시민들이 농촌에서 도시로 이주할 경우, 도시 노동부의 취업 증명서, 학교의 입학 증명서, 또는 도시 호적 등록기관의 허가 이전 증명서를 소지하여 상주 호적의 호적 등록기관에 이전을 신청해야 한다. 시민들이 국경 지역으로 이주하려면 반드시 거주지의 현 시 시 관할 구역 공안기관의 비준을 거쳐야 한다.