1 .. 공안특근대원의 인사성은 노무파견 계약공이다.
2. 현행 공안특근제도는 주로 경찰력 부족 문제를 해결하는 것이다. 무엇에 관해서는? 간단히 말해서, 특근국은 경찰이 해야 할 일을 한다. 그러나 특근인원이 법 집행권이 없기 때문에, 밖에서 임무를 수행할 때는 반드시 재직 경찰관에 의해 인도되어야 한다. 특근 인원은 장교로 경찰서 종업원보다 낫다.
둘째, 다음은 장쑤 남통주 공안분국 전문 채용 약장입니다.
공안특근 인원 모집 통칙.
공안정세 발전의 수요에 부응하기 위해 공안기관이 돌발사건을 처리하고 신속하게 대응할 수 있는 능력을 더욱 제고하고 구청 요구에 따라 사회에 공안특근대원 36 명을 공개적으로 채용하기로 했다. 관련 사항은 다음과 같이 발표됩니다.
첫째, 신청 조건:
(1) 정치는 믿을 만하고, 작풍은 정파적이고, 책임감이 강하며, 자발적으로 공안특근 업무에 종사한다.
(2) 남자, 재향군인이나 공안, 정법대학 졸업생, 20 ~ 28 세 (1993 년 6 월 65438+ 10 월 1 일-/
(c) 신체 건강, 장애 없음, 전염병 없음;
(4) 원칙적으로 키는 1.75 미터 이상이며, 특별한 기술과 전문 지식을 가진 사람은 적당히 완화할 수 있다.
(5) 고등학교 이상의 문화 수준을 가지고 있고, 일정한 법률 지식을 갖추고 있다.
(6) 범죄 기록이 없다.
(7) 난퉁시 통주 구 상주 호적을 가지고 있다.
(8) A 1 이상의 자동차 운전면허증을 취득하고 폭파, 등반, 사격, 산다 등 특수한 우수한 기능을 가진 사람, 나이, 키 등의 조건을 적당히 완화할 수 있으며, 동등한 조건에서 우선적으로 채용할 수 있다.
둘째, 등록 시간
20 13 65438+ 10 월 7 일부터 65438+ 10 월 9 일 (오전 8 시 30 분-160 일)
셋째, 등록 장소
통주구 공안간부 학교 4 층 (경사북 2 환과 노통파로 교차로, 통주구 공안국 차관소 내).
넷. 등록 절차
등록은 반드시 현장에 도착해야 하며 본인신분증, 호적본, 학력증, 제대증, 관련 기술직증, 기술증, 영예증 (각각 1 원본 및 1 사본) 및/Kloc-를 휴대해야 한다
동사 (verb 의 약어) 고용 절차 및 방법
1. 자격 심사: 모든 지원자가 합격합니다. 시간: 2065 438+03 12 10 월 65438 일 이전.
2. 이론시험: 폐권시험, 만점 100, 시사정치, 법률기초지식, 국어기초지식, 공문집필을 포함한다. 구체적인 사항은 별도로 통지한다.
3. 체력테스트: 체력테스트에는 100m 단거리 달리기, 장거리 점프, 인체 위, 100m 중장거리 4 개 종목, 총점 100, 품목당 25 점이 포함됩니다 체력 테스트 기준은' 공안기관 인민경찰 체력단련기준' 을 참조한다. 구체적인 사항은 별도로 통지한다.
4. 면접: 이론 및 체력 테스트 합격자에 대해서는 이론 40%, 체력 60% 로 종합 성적을 계산하며 1.2: 1 으로 높은 점수부터 낮은 점수까지 면접관을 확정했다. 내용: 면접관은 본인의 기본 상황을 소개하고 관련 질문에 답하며 총점 100 을 기록했다. 구체적인 사항은 별도로 통지한다.
5. 신체검사: 종합시험 성적 상위 36 위 인원에 대한 신체검사를 실시합니다. 신체검사에 불합격한 사람은 높은 점수부터 낮은 점수까지 차례로 보충한다. 신체검사 기준은 공안기관이 인민경찰을 채용하는 신체검사 항목과 기준을 참고하여 집행한다.
6. 정심: 신체검사 합격자, 호적 소재지 공안파출소에서 심사, 정심 합격 후 채용 수속을 밟습니다.
여섯째, 인원의 성격
공안특근대의 인원 성격은 노무파견 계약직이다. 채용된 후 그들은 근무 전 훈련에 참가했다. 훈련 합격자는 노동 계약을 체결하여 구 공안국 치안대대 특근 중대에 파견되어 일했다.
일곱째, 임금과 복지
우대하고 법에 따라 관련 보험을 납부하다.
연락처 전화: 0513-86020125.