1. 근로자의 안전과 건강에 대한 법적 보장을 제공합니다. 우리나라 안전 생산 조례의 목적은 안전 생산 공업 위생을 잘 하고 생산 중인 직원의 안전과 건강을 보장하는 것이다. 그것은 관리에서 사람의 안전 행동 규범을 규정하고, 생산 기술과 장비에서 안전 생산을 실현하고 직원의 안전 건강을 보장하는 데 필요한 물질적 조건을 규정하고 있다. 다년간의 안전생산 실무에 따르면 근로자의 안전과 건강의 합법적인 권익을 실질적으로 보호하는 것도 과학에 따라 일을 처리하고 자연 경제 생산법을 존중하며 대중을 존중하고 근로자가 안전건강의 요구에 부합하는 노동조건을 확보할 수 있도록 보장하는 것이다.

2. 안전생산법제관리법법규를 강화하는 것은 안전생산법제관리를 강화하는 헌장이다. 많은 중요한 안전생산법규는 각 측이 안전생산과 안전생산관리를 강화할 책임을 명확히 규정하고 있으며, 각급 지도자, 특히 기업지도자가 노동보호 업무를 중시하도록 촉구하고, 이 일을 리더십과 관리의 의사일정에 언급하도록 했다.

3. 안전 생산 작업의 발전을 지도하고 추진하여 기업의 안전 생산을 촉진하다. 안전생산법규는 정상적인 생산과 근로자의 안전과 건강을 보장하기 위해 따라야 할 객관적인 법칙을 반영하고, 기업에 안전생산 업무를 잘 하는 데 명확한 요구를 하였다. 동시에, 법적 규범이기 때문에 법적 구속력을 가지고 있으며, 모두가 준수할 것을 요구한다. 이렇게 하면 전체 안전 생산 작업에 국가 집행 역할을 하게 된다.

4. 생산성 향상을 촉진하고, 기업 이익의 실현과 국민경제건설의 원활한 발전을 보장하며, 안전생산은 기업이 매우 염려하는 문제이며, 기업의 절실한 이익과 관련이 있다. 안전생산입법을 통해 근로자의 안전과 건강을 보장하고, 근로자가 안전건강의 요구 사항을 충족하는 조건 하에서 노동생산에 종사할 수 있도록 하면, 반드시 그들의 적극성과 창조성을 자극하여 노동생산성의 대폭 향상을 촉진할 것이다. 동시에, 안전 생산 기술 규정 및 표준의 준수 및 시행은 반드시 생산 프로세스의 안전성을 높이고 생산성을 보장하고 향상시킴으로써 기업의 생산성과 효율성을 높일 것입니다. 안전생산법규는 현대화된 안전위생생산조건에 적응하기 위한 의무적 요구를 제기하고, 생산경영결정에 기업 지도자를 강요하고, 기술장비에 상응하는 조치를 취하여 노동조건을 개선하고, 안전생산을 출발점으로 삼고, 기술개조의 속도를 가속화하고, 사회생산력의 향상을 촉진한다. 우리나라 현대화 과정에서 안전생산법규는 법률 형식으로 사람과 사람, 사람과 자연의 관계를 조율하고, 정상적인 생산질서를 유지하며, 근로자에게 안전하고 건강한 노동조건과 근무환경을 제공하고, 생산경영자에게 실행 가능하고 안전하며 믿을 수 있는 생산기술과 조건을 제공하여 간접적인 생산력을 창출하고, 국가 현대화의 순조로운 진행을 촉진한다.