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당원 포인트 관리 심사 세칙.
법률 분석: 1. 기본 원칙: 당원 적분제 관리를 실시하고, 중심, 서비스 대국, 분류 지도, 단계별 추진, 동적 관리, 실효성 중시, 실질적, 민주적 공개의 기본 원칙을 고수하고, 과학 발전을 촉진하고, 사회적 조화를 촉진하고, 국민을 섬기고, 기층 조직 건설을 출발점과 발판으로 강화하고, 많은 당원의 당성과 책임을 실질적으로 강화한다.

2. 적용 범위 현공업정보화국의 모든 당 지부가 당원들 사이에서 생겨났다.

3. 주요 내용 (1) 당원 포인트 방법 및 분류 기준 1. 전역 설정. 당원 포인트는 연간 포인트 100 점으로 기본 20 점, 임무 70 점, 보상 10 점으로 나뉜다. 20xx 년 당원은 기본적으로 20 점, 전년도 당원은 기본적으로 20% 로 나뉜다. 2. 전체 구도. (1) 기본점 (20 점): 당장에 규정된 당원의 기본 의무와 당원에 대한 당 조직의 기본 요구 사항에 따라 당원은 정치적 자질, 봉사 군중, 규율 준수, 도덕적 시범, 조직생활, 청렴봉공 등을 중심으로 점수를 매긴다. 기본 포인트 공제, 심사 내용과 기준에 따라 항목별로 점수를 공제하고 점수가 끝날 때까지 점수를 공제한다. (2) 임무 점수 (70 점): 국기관 당원 임무 점수는 당원 개인 직책 및 약속 상황에 따라 점수를 매겨 당원 연간 직무 목표 임무를 명확히 하고 구체화하며 매월 5-6 점을 받는다. 약속에 대한 평가와 성과에 따라 임무 점수를 계산하다. (3) 보상 점수 (10 점): 당원이 연간 목표 임무를 초과 완수하거나, 중대한 공헌을 하거나, 의용을 보거나, 현급 이하 (현급 제외) 표창 또는 상을 받은 경우, 적절한 경우 가산점을 가산한다. 표창 중인 현처급 이상 (현처급 포함) 에 대해 양고시 (보상 포인트를 차지하지 않음) 를 발표하고 당원 신청, 당 지부 신고, 당위 초심, 현위 조직부 심사 서류 절차에 따라 진행한다. 가산점이 있는 당원은 반드시 증명서를 제공해야 한다.

법적 근거:' 중국 * * * 산당 당원 권리 보장 조례'.

제 6 조 당장에 규정된 당원의 권리는 반드시 존중과 보호를 받아야 하며, 어떤 각급당 조직과 당원도 박탈할 권리가 없다. 예비당원은 선거권, 피선거권, 피선거권이 없는 것 외에 정식 당원과 동등한 권리를 누리고 있다. 당원은 권리를 행사할 때 다른 당원의 권리를 침해해서는 안 된다.

제 7 조 당원은 당내의 알 권리를 누리고, 당의 관련 회의에 참석하고, 당의 관련 서류를 읽고, 당의 노선, 방침, 정책 및 결의를 이해할 권리가 있다. 우리 당 조직은 당 중앙 의사 결정 배치와 상급당 조직 결정을 관철하고, 전면적으로 엄치당 책임을 이행하고, 중점 업무와 기타 당무 업무를 전개한다.