기업 법률 고문의 전문 능력은 기업 법률 고문의 업무 품질과 기업에 미치는 영향과 직결된다. 일반 기업 관리자와 비교했을 때 기업은 법률 고문에 대한 특수한 능력 요구 사항을 가지고 있다. 구체적으로 다음과 같습니다.

첫째, 기업 법률 고문은 다기능 법률 전문 지식을 갖추어야 한다.

기업 법률 고문의 첫 번째 직위는 기업 내부의 법조인이다. 따라서 좋은 법률 전문 지식을 갖추는 것이 기업 법률 고문이 되기 위한 첫 번째 전제 조건이다. 그러나 중국의 대부분의 기업에서 법률 고문은 매우 제한적이며 기업 관리에서 발생할 수 있는 법적 문제는 다양성과 복잡성의 특징을 가지고 있습니다. 따라서 기업 법률 고문은 기업의 요구에 부응할 수 있는 포괄적인 법률 전문 지식을 갖추고 있어야 합니다. 또한 법적 지원 및 보호에 대한 기업의 수요가 커짐에 따라 기업 법률 고문이 성장하고 커지면서 전문 분업도 점점 더 분명해질 수밖에 없다는 점도 알아야 한다. 따라서, 특정 법률 업무에 대한 깊은 법률 지식 기반이 있고, 특정 법률 업무에 대한 전문적인 실천 능력이 있으며, 기업 법률 고문 능력에 대한 요구 사항 중 하나이다.

둘째, 기업 법률 고문은 일정한 기업 관리 지식과 능력을 갖추어야 한다.

기업 법률 고문은 기업 내부의 법률인으로서 일정한 관리 기능을 맡고 있다. 따라서 기업 법률 고문의 임직 능력에는 관리 지식과 능력이 있어야 한다. 한편 기업 법률 고문은 책임을 완수하기 위해 기업의 비즈니스 시스템, 관리 컨텐츠 및 관리 프로세스에 대해 철저히 이해해야 합니다. 한편, 기업 법률 고문은 기업 법률 업무의 관리자이자 기업 법률 기관의 실무자로서 관리 업무 및 법률 고문 팀에 대한 관리 능력을 요구하여 관리 효율성을 높이고 업무 효율을 발휘할 수 있도록 해야 합니다.

셋째, 다른 요구 사항. 포함 내용:

1, 논리적 사고력이 엄격하다. 기업 법률 고문은 개념, 판단, 추리에 반영된 논리적 사고를 이용하여 과학적 사고 방식과 작업 방법을 세워야 한다.

2. 다양한 사회적 관계를 다루는 능력. 기업 법률 고문의 업무는 광범위하고 조율해야 할 관계가 많으며, 기업 법률 고문은 전문 지식, 인격 매력, 생활 기술로 신뢰, 지원, 도움을 받아야 한다.

3, 비상 사태를 처리 할 수있는 능력. 기업 법률 고문은 비상 사태를 처리할 때 가장 합리적인 해결책을 제공할 수 있는 적절한 대응 능력을 갖추어야 합니다.

4. 좋은 언어와 작문 실력. 기업 법률 고문과 관련된 소송 및 비소송 법률 업무 중 많은 법률 문서를 작성하고 검토해야 하므로 기업 법률 고문이 먼저 좋은 서면 표현력을 갖추어야 합니다. 입담의 기본 요구는 언어 표현이 명확하고, 생각이 분명하며, 논리성이 강하다는 것이다.

을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다