좋은 개인 진술에는 다음과 같은 8 가지 필수 내용이 포함되어야 한다.
1. 교육. 당신은 대학에서 무엇을 전공합니까? 너는 왜 이 전공을 선택했니? 너는 다년간의 전공 공부에서 무엇을 배웠니? 네가 공상관리 연구를 선택하는 것과 무슨 관계가 있니?
2. 업무 경험. 당신이 어떤 직위를 맡았는지, 요 몇 년 동안 어떤 성적을 받았는지, 무엇을 배웠는지, 당신의 MBA 와 어떤 관계가 있는지.
3. 사회 활동을 조직 할 수있는 능력. 어떤 행사에 참여하거나 조직한 적이 있습니까, 어떤 일을 해 본 적이 있습니까, 그로부터 무엇을 배웠습니까?
4. 가장 만족스러운 경험. 가장 만족스러운 직업이나 학습 경험은 무엇이며 어떻게 잘 할 수 있습니까?
5. 가장 걸출한 인재. 리더십, 조직력, 소통력, 조화력 등 가장 두드러진 측면이 무엇이라고 생각하십니까?
6. 학습 계획과 목적. MBA 학습 기간 동안의 학습 계획은 무엇이며, MBA 학습은 당신의 직업 추구와 직업 목표와 어떤 관련이 있습니까?
7. 보상. 어떤 보상을 받았습니까? 조교를 한 적이 있습니까? 당신은 훌륭한 논문을 발표하거나 이긴 적이 있습니까?
8. 취미. 경영대학원에 설명하거나 설명해야 할 다른 것들, 이를테면 강점과 취미, 혹은 어떤 식으로든 경영대학원에 설명해야 한다. 예를 들면 학업 성적이 만족스럽지 못하다. (알버트 아인슈타인, 공부명언)
동시에, 수백 명의 지원자의 데이터 더미에 커버 레터를 묻히지 않으려면 다음 네 가지 팁에 특별한주의를 기울여야합니다.
동서양의 문화적 차이를 무시하지 마라. 중국인은 항상 보나요? 겸손? 덕성에 대해서는 좋은 결과를 얻더라도 보류하는 법을 배워야 하는데, 서양인은 단지 추구하는 것이 아닌가? 우월한가? 그리고 표현도 잘해야 하기 때문에 지원자는 구직서를 쓸 때 자신의 장점을 숨기지 않고 묘사해야 한다. 당신의 우수한 측면을 한눈에 알 수 있다.
개성이 충만하다. 많은 MBA 지원자들의 경험은 대체로 같지만, 실제로는 생활배경, 학업과 업무 성적, 습득한 기술 등 많은 차이가 있다. 지원자는 구직서신에서 자신의 어떤 방면에서의 독특한 성과, 능력 및 우세를 강조하기 위해 노력해야 한다. 남에게 주는 것을 꺼리는가? 같은 물건? ,? 평범한가? 이런 느낌.
진실된 점. 미국인들은 한 사람의 성실함을 매우 중시한다. 예를 들어, 비자를 받을 때 어떻게 하시겠습니까? 하나의 실수? 무슨 일이든. 네가 할 수 없는 유일한 일은 비자관에게 거짓말을 하는 것이다. 거짓말로 거절당하면 복서 성공률이 매우 낮을 것이다. 거짓말은 개성의 문제이기 때문이다. 이 때문에 미국인들은 개인의 서명이 도장을 찍는 것보다 더 효과적이라고 생각한다. 신청자 자료의 진실성을 보장하기 위해 경영대학원에서는 지원자의 이력서 한 부까지 모두 서명해야 한다. 따라서 신청자는 개인 자료를 준비할 때 반드시 자료의 진실성에 주의해야 한다.
너무 짧지도 길지도 않아요. 구직서의 길이는 보통 1 ~ 2 페이지인데, 너무 짧아서 표현이 잘 안 돼서 학교가 지겨워요.