제 3 조 장애인은 정치, 경제, 문화, 사회, 가정생활 등에서 다른 시민과 동등한 권리를 누리고 있다. 장애인의 시민권과 인격존엄성은 법률의 보호를 받는다. 장애에 근거한 차별을 금지하다. 장애인을 모욕하거나 침해하는 것을 금지하다. 대중매체나 다른 방식을 통해 장애인의 인격을 얕잡아 훼손하는 것을 금지한다.

둘째: 출생 결함의 조기 예방 및 조기 발견

[법률 규정] 제 11 조 국가는 계획적으로 장애 예방 작업을 전개하고 장애 예방 업무에 대한 리더십을 강화하고, 부녀보건과 장애 예방 지식의 보급을 장려하고, 출생 결함 예방, 조기 발견, 조기 치료 메커니즘을 확립하고, 유전, 질병, 약물, 사고, 재해, 환경오염 및 기타 장애 요소에 대해 사회 역량을 동원하여 조치를 취한다

셋. 장애인 취업을 비례적으로 안배하다.

제 33 조는 국가가 장애인의 비례 취업제도를 실시한다고 규정하고 있다. 국가기관, 사회단체, 기업사업단위, 민영비기업단위는 규정된 비율에 따라 장애인 취업을 배치하고 장애인에 적합한 직종과 직위를 선택해야 한다. 규정된 비율에 미치지 못한 사람은 국가 관련 규정에 따라 장애인 취업을 보장하는 의무를 이행해야 한다. 국가는 고용인 기관이 규정된 비율을 초과하는 장애인 취업을 배정하도록 장려한다.

넷째, 더 많은 사회 보장을 누리십시오.

[법률] 제 46 조: 국가는 장애인이 각종 사회보장권을 누릴 권리를 보장한다. 정부와 사회는 장애인의 사회보장을 개선하고 그들의 생활을 보호하고 개선하기 위한 조치를 취했다.

다섯째: 접근 가능한 환경 조성

[법률] 제 53 조: 접근성 시설의 건설과 개조는 장애인의 실제 요구에 부합해야 한다. 신축, 개축, 건물 확장, 도로, 교통시설 등. , 접근 가능한 시설 건설에 관한 국가 기준에 부합해야 한다. 각급 인민정부와 관련 부처는 국가의 접근성 시설 건설에 관한 규정에 따라 건설된 시설의 개조를 점진적으로 추진하고 장애인의 일상생활과 밀접한 관련이 있는 공공 서비스 시설을 우선적으로 개조해야 한다. 배리어 프리 시설은 적시에 유지 보수되고 보호되어야합니다.

확장 데이터:

장애인의 권익의 보장 정도는 사회문명의 거울이다. 장애인의 권익 보장이 완벽할수록 사회 문명의 정도가 높아진다. 장애인의 권익을 보장하기 위해' 중화인민공화국 장애인 보장법',' 장애인 취업조례',' 장애없는 환경건설조례' 등 관련 법률과 행정법규를 반포해 사회 전체에 편견과 차별을 포기하고, 장애인들을 존중하고 이해하는 법을 배우고, 장애인들을 배려하며, 사회의 따뜻함을 더욱 실감하게 했다!

참고 자료:

인민망-해석: 법은 장애인의 취업권을 어떻게 보호합니까?