첫째, 정치적 보장.
법과 정치는 불가분의 관계이며, 정치보장은 법치에 근본적인 제약 작용을 한다. 좋은 정치적 조건과 환경 없이는 법치가 전혀 시행될 수 없다. 첫째, 권력의 제약은 법치의 기초이다. 법치는 본질적으로 규칙의 통치이며, 모든 사람은 반드시 규칙을 준수해야 한다. 모든 사람, 특히 권력을 가진 사람들이 규칙을 지키도록 하려면 개인의 도덕적 소양과 책임감에만 의존하는 것만으로는 충분하지 않으며, 권력은 제약을 받아야 한다.
둘째, 법적 신념의 보장.
법치의식, 이념, 신앙은 법치 운영에서 중요한 역할을 한다. 한편으로는 사회 전체의 법치의식이 법치의 사상의 원천이다. 법치의 운영과 법치질서의 형성은 반드시 국민의 자각적 준수를 받아야 하며, 법률의 권위는 국민의 내면의 지지와 진실한 신앙에서 비롯된다.
전 사회가 법치의식을 확립하고 법치신앙을 형성하기 위해서는 법치교육을 강화하고 위법 행위에 대한 처벌과 노출을 강화하고 합법적인 권익 보호에 더 많은 관심을 기울이고 전 사회지법, 신법, 용법의 좋은 분위기를 육성해야 한다.
반면에 지도 간부의 법치관념과 신앙은 법치의 중요한 보장이다. 지도 간부는 법치를 방해하고 파괴할 수 있는 권력과 편리의 기회가 있다. 따라서, 지도 간부에게 앞장서서 법을 배우라고 요구할 뿐만 아니라, 지도 간부의 위법과 규율을 위반한 일련의 추궁 메커니즘을 더욱 보완해야 한다.
셋째, 인적 자원 보호.
법치는 하나의 제도 체계로, 결국 사람에 의해 실시되어야 한다. 따라서 법치하의 인적자원은 법치의 운영과 형성에 중요한 의의가 있다. 정치가 너무 강하고, 업무에 정통하며, 작풍이 우수한 법치팀을 건설하는 것은 법치건설의 중요한 보증이다. 첫째, 정치 윤리. 법치대오가 당, 국가, 인민, 법률에 충성해야 한다고 요구하다. 둘째, 업무에 정통하다. 법치직업능력은 법률업무를 처리할 수 있는 능력으로 개인의 법치수준을 직접 결정하고, 법률직업그룹의 전반적인 직업능력도 이 나라의 법치수준에 영향을 미친다.
넷째, 재력과 물적 보장.
재정 및 물질적 지원에는 법률 근로자뿐만 아니라 입법, 법 집행 및 사법부도 포함됩니다. 법률 종사자에게 보호만 요구하는 것은 비과학적이다. 법률인이 안심하고 사건을 처리하고, 물질적 유혹을 자각하고, 직업보장메커니즘을 보완하는 것이 근본이다. 예를 들면 사법근로자의 임금과 승진을 높이는 것과 같다.
또한 충분한 재력과 물적 보장이 없으면 법제기관, 특히 재판기관이 효율적으로 일을 전개하기 어렵고 합리적인 재력과 물적 관리 메커니즘이 없으면 법원과 검찰원이 재판권과 검찰권을 독립적으로 공정하게 행사하기 어렵다. 따라서 법원과 검찰의 재산은 사법법칙에 맞는 방식으로 관리해야 한다.