불산 선성은 시험에 합격한 사회복지사에게 2000 위안의 일회성 보조금을 주었다.
불산시 선성구 사회근무인재 양성 방법 (개정안 초안) 은 공개적으로 의견을 구하고, 지원과 승진 인센티브를 키우는 두 방면에서 사회근무인재에 대한 지원을 강화했다. 그중 사회복지사에게 일회성 재정보조금을 2000 원, 시, 성, 국가급 우수 프로젝트에 각각 1 만원, 2 만원, 3 만원 인센티브를 준다.
개정안 초안에 따르면 선성은 매년 사회복지사 직업수준시험 전 학원을 보조해 사회복지사 직업수준시험 관련 교재를 적절히 제공하고, 본 지역 사회복지사가 사회복지사 국가직업수준시험에 참가할 수 있도록 지원하고, 자격을 갖춘 인원에 일회성 재정보조금을 지급한다. 그중에서도 보조사회복지사 1 만원, 사회복지사 2000 원입니다.
한편, 선성은 본토 사회사업 감독 인재 양성 계획, 사회근무인재 지속적인 교육 계획, 사회근무학생 실훈 지원 계획 등을 실시했다. 정부가 사회복지서비스를 구매할 때 프로젝트 서비스 경비의 총 5% 는 프로젝트 인원의 능력 성장비용이다.
20 15 부터 선성은 사회복지사 인재 교육 지원 프로그램을 시작해 정부가 출자한 교육기지에서 고교 전일제 사회복지사 연수생을 접수하고 팀으로 사회복지사 서비스 훈련 프로그램을 실시한다. 규정에 따르면, 단일 교육 프로그램 서비스 기간은 6 개월 미만, 연수생은 5 명 미만, 연수생당 교육 시간은 90 일 미만입니다. 단일 교육 프로그램의 총 경비는 최대 5 만 위안으로 교육 프로그램 서비스 비용, 학생 보조금, 멘토 보조금 및 감독 관리 보조금에 주로 사용됩니다.
사회 서비스가 확대됨에 따라 선성의 많은 마을에 종합적인 가족 서비스 센터가 세워졌다. 개정안 초안은 사회복지사에 대한 인센티브를 제시했다. 민정부나 그 위탁기관에 직업수준증명서를 등록하고 촌민위원회 주민위원회에서 사회사업에 종사하는 사회복지사에게 재정보조금을 준다. 보조금 기준은 사회복지사 300 원/월, 보조사회복지사 200 원/월, 사회복지사 100 원/월, 월별로 지급됩니다.
현재 선성의 사회복지사 서비스 프로그램은 매년 평가 감독을 하고 있다. 개정안 초안에 따르면 시급 이상 사회업무부 또는 위탁된 산업조직이 우수 프로젝트로 선정돼 프로젝트 집행기관에 일회성 장려를 했다. 시급 1 만원, 성급 2 만원, 국가급 3 만원.
선성도 개별 사회복지사에게 상을 준다. 국가, 성, 시, 구 주관부 또는 산업단체가 수여한 우수한 사회복지사 영예 칭호를 얻거나 사회사업 석사 이상 학위를 취득하거나 국가 고위 사회복지사 자격증을 취득한 고위 사회복지사. 선성구에서 3 년 연속 복무하며 서비스 사업 성과 평가가 양호 이상으로 평가돼 1 회 보상 2 만원을 드립니다. "황군비 기자"