법원이 여러 차례 중재하는 것은 입건하지 않는 것이다. 사건이 입건된 후에야 먼저 심리를 진행할 것인지 아니면 먼저 중재를 진행할 것인지를 결정할 수 있다. 사전 조정과 다중 조정은 같은 개념이 아니다. 다원 중재는 비소송 분쟁 해결 메커니즘 중 하나이다. 일반적으로 법원이 당사자에게 입건 통지서를 보내기 전에 다조정서를 발급한다. 중재를 수락하면 법원 조정원이 중재한다. 조정이 성공하면 어떠한 소송 수단도 취하지 않을 것이다.

법적 근거: 형사 소송법 제 103 조.

인민법원은 부수적인 민사소송 사건을 심리하고, 조정을 하거나, 물질적 손실 상황에 따라 판결이나 판결을 내릴 수 있다.

민사소송법' 제 122 조는 첫 번째 중재를 규정하고, 첫 번째 조정제도를 민사소송 메커니즘으로 정식으로 확립하고, 당사자에게 대체 소송의 분쟁 해결 방법을 제공하고, 다원화 분쟁 해결 메커니즘의 보완이다. 그 성격상 사전 조정은 법원 부설 조정에 속한다. 요컨대, 첫 번째 조정은 입안 전 지정 조정이다. 조정은 법정 밖에서 주재하는 사람이 있고, 판사는 당사자가 동의하지 않는 한 직권에 따라 사법확인을 해야 한다.

행정 조정과 법원 조정은 공식 조정 활동으로서 시작 절차의 수동성과 수락 범위의 한계에 주요 결함이 있다. 조정 결과에 관한 한, 변호사 조정은 분쟁 쌍방이 더 쉽게 받아들일 수 있다.

변호사 조정의 장점은 하버마스의 이상적인 대화 상황의 핵심 이념에 딱 들어맞는다.

첫째, 중재에 참여하는 사람들의 지위는 평등하다.

둘째, 중재에 참여하는 사람들은 자유롭게 의견을 표현할 권리가 있다.

셋째, 소통과 토론은 권력이나 권력 관계의 영향을 받지 않는다. 조정에 참여한 당사자가 이상적인 대화 상황에서 대화를 나누고 조정 방안을 인정한다면, 이런 방안은 이성적인 실제 방안으로 여겨질 수 있어야 조정 협의의 수용성을 보장할 수 있다. 조정은 분쟁 당사자가 스스로 선택한 분쟁 해결 방식이므로 조정 합의는 쌍방이 합의한 결과여야 하며, 쌍방이 자발적으로 자신의 권리를 동등하게 처분한다는 진정한 의미입니다.

그러나 어떤 경우에는 행정조정, 법원 조정은 공권력의 억압감을 느낄 수 있고,' 심규',' 권제 규정' 등 보이지 않는 강제수단이 존재한다. 이때 조정 제도는 이미 강한 공리적 색채에 휩싸였다. 변호사 조정의 장점은 참여성과 조화가 강하다는 것이다. 신뢰를 바탕으로 변호사는 조정의 사회자로서 중립적인 태도로 분쟁 각 방면의 고문으로 활동하고 있다. 최종 중재 합의는 당사자 스스로 하는 경우가 많으며, 당사자는 강한 참여감과 의사결정감을 경험할 수 있다. 변호사는 단지 더 전문적인 법률 지식으로 각 측의 균형 이익에 영향을 줄 뿐, 변호사 조정의 전 과정은 합력을 보여 준다.