정무와 사무는 행정관리체계에서 서로 다른 역할을 하며 뚜렷한 차이가 있다. 정무는 주로 정책 수립, 의사 결정 집행, 공공 자원 배분 등 거시적인 차원의 업무를 다루고 있으며, 업무는 문서 처리, 회의 조직 등과 같은 구체적인 트랜잭션 운영에 초점을 맞추고 있다.

첫째, 정부 업무의 위치와 책임

정무는 정부의 핵심 업무로서 전략적이고 글로벌한 특징을 가지고 있다. 그것은 정부 기관의 의사 결정, 계획, 조정 및 감독을 포함하며, 사회와 경제 발전을 촉진하고, 사회 안정을 유지하며, 국민의 복지를 보장하기 위한 것이다. 정부 업무는 일반적으로 정부 부서의 고위 지도자가 담당하며, 그 결정과 집행은 조직 전체와 사회에 큰 영향을 미친다.

정무의 주요 임무는 정책 수립 및 시행, 정책 목표 달성을 보장하는 것이다. 법률 및 규정의 이행을 감독하고 사회적 공정성과 정의를 보호한다. 공공 자원을 관리하고 자원의 최적 할당을 촉진합니다. 각 방면의 이익을 조정하고 사회의 조화로운 발전을 촉진하다. 정부 업무는 정치성과 전문성이 강하기 때문에 정부 관료들이 풍부한 정책 이론 소양과 실천 경험을 갖추어야 한다.

둘째, 업무의 포지셔닝과 책임

사무는 정무의 구체적 실행과 지지로 운영성과 집행력의 특징을 가지고 있다. 일상적인 작업에는 정부 기관의 일상적인 운영과 임무 수행이 포함되며, 이는 정부 의사 결정의 원활한 이행을 보장하기 위한 것입니다. 일반적으로 정부 부서의 중하층 직원들이 업무를 담당하고 있으며, 그 집행의 효율성과 품질은 정무의 결과에 직접적인 영향을 미친다.

업무의 주요 임무는 문서, 자료 등의 행정 사무를 처리하고, 정보의 시기적절한 전달과 정확한 기록을 보장하는 것이다. 회의, 활동 및 기타 행정 업무를 조직하여 내부 및 외부 커뮤니케이션 및 조정을 촉진합니다. 사무실 시설, 재료 등의 행정 자원을 관리하여 기관의 정상적인 운영을 보장하다. 민원 상담 불만 등 행정사무를 처리하고 정부 이미지와 서비스 품질을 유지하다. 일상 업무는 자질구레하지만 없어서는 안 될 정부 기관의 효율적인 운영을 위한 중요한 보증이다.

셋째, 정부와 업무의 관계

정무와 사무는 행정 시스템에서 상호 의존적이고 상호 촉진된다. 정무는 사무에 방향과 지도를 제공하고, 사무는 정무에 지원과 보장을 제공한다. 정부 결정은 업무 업무의 구체적인 집행과 구현이 필요하며, 업무 업무의 원활한 전개에는 정부 의사 결정의 지지와 지도가 필요하다. 양자는 서로 협조하여 정부 기관의 정상적인 운영과 사회의 발전 발전을 촉진한다.

요약하자면, 행정 관리 체계에서 정무와 사무의 지위와 책임은 다르다. 정무는 정책 수립, 의사 결정 집행 등 거시적인 측면을 다루고, 사무는 구체적인 사무적 운영에 초점을 맞추고 있다. 그것들은 상호 의존적이고, 상호 촉진되며, 함께 완전한 정부 기관 운영 체계를 구성한다. 실제 업무에서는 정무와 사무의 경계와 책임을 명확히 하고 각자의 우세와 역할을 충분히 발휘하여 정무와 사무의 조화 발전을 실현해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국의 헌법

제 90 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

국무원 각 부장, 각 위원회 주임은 본 부서의 업무를 책임진다. 장관회의나 위원회 회의, 위원회 회의를 소집하고 주재하여 본 부서의 업무를 결정하는 중대한 문제를 토론하다. 각 부, 각 위원회는 법률, 행정 법규 및 국무원의 결정, 명령에 따라 본 부서의 권한 내에서 명령, 지시 및 규정을 발표합니다.

중화인민공화국 지방각급인민대표대회와 지방각급인민정부조직법

제 64 조에는 다음과 같이 명시되어있다.

지방 각급 인민 정부는 업무 필요와 정예의 원칙에 따라 필요한 업무 부서를 설립하였다. 현급 이상 지방인민정부는 감사기관을 설립했다. 지방 각급 인민정부 업무부의 설립, 증가, 감소 또는 합병, 1 급 인민정부의 비준을 보고하고 본급 인민대표대회 상무위원회에 신고하여 등록하다.