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회사 사회 보장 납부는 어떻게 계산합니까?
지불 금액 = 지불 기준에 지불 비율을 곱한 값입니다.

사회 보장 분담금 기수는 기업이나 직원 개인이 사회 보험료 납부를 계산하는 데 사용하는 임금 기수를 가리킨다. 이 기수에 규정된 비율을 곱하면 기업이나 개인이 내야 할 사회보험 액수다. 분담금 비율, 즉 사회보험료 징수율.

사회보장 구매 조건은 다음과 같습니다.

1, 연령 조건: 여자 40 세 이하, 남자 60 세 이하.

2. 만약 한 기관이 이미 5 보험과 1 금을 납부했다면, 해당 자료를 제출하여 사회보증을 처리하면 된다. 신분증 사본, 전자사진 (일부 지역 레드 종이 사진) 또는 신분증 원본이 필요합니다. 농촌 호적은 홈페이지와 본인의 페이지 사본도 제공해야 한다.

3. 개인이 사회보증을 신청하려면 연금과 의료에만 참가할 수 있고, 현지 호적은 현지 사회보험국에서 직접 처리할 수 있다. 현지 호적에 관련 증명서를 발급해야 하는 장기 주민이 아니다.

사회 보장 납부 과정은 무엇입니까?

1. 사회보장기관 개인 분담금 창구에 가서' 사회보험 개인 분담금 신고서' 와' 위탁은행 대행 사회보험계약' 을 수령해 작성한다.

2. 은행 공인이 찍힌' 위탁은행 대행 사회보험 계약' 을 소지한다.

3. 필요한 보험 자료, 사회보험 개인 분담금 신고서, 위탁은행 사회보험 징수 계약을 가지고 호적이 있는 지역 사회보험 기관 개인 분담금 창구에 가서 보험 수속을 밟는다.

4. 노동보장카드를 처리해야 하는 사람은 직접 와서 처리하고 본인신분증 사본 (검사 원본) 과 시 공안기관이 인정한 2 세대 주민등록증 인터넷 사진 라이브러리 디지털 사진 영수증을 제공해야 한다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법

제 4 조

회사가 사회 보험을 납부하는 계산 공식은 회사가 납부한 부분 = 임금 * 사회 보장 분담금 비율입니다. 구체적인 비율은 다음과 같습니다.

1, 연금 보험-단위 20%, 개인 8%;

2, 의료 보험-단위 8% 보충 의료 1.2%=9.2%, 개인 지불 2%;

3, 실업 보험-단위 2%, 개인1%;

4, 산업 재해 보험-단위 0.6%; 출산 보험-단위 0.9%. 연금 비율은 전국적으로 기본적으로 일치하고, 다른 비율은 약간 다르며, 지방 규정이 우선한다.