감사 증거는 감사된 대상에 대한 감사인의 관점, 결론 또는 의견을 지원하기에 충분해야 합니다. 증거의 양과 품질이 문서, 기록, 회계 증명서, 관련 업무 문서, 보고서 등을 포함한 신뢰할 수 있는 판단을 형성하기에 충분하다는 것을 충분히 말합니다.

1. 감사 증거의 적용 가능성

감사 증거는 감사 목표, 범위 및 임무와 관련이 있어야 하며 감사되는 대상의 재무 상태, 운영 상황, 내부 통제 제도 및 규정 준수를 평가할 수 있는 충분한 정보를 제공해야 합니다. 적용성은 감사 증거와 감사 목표 사이에 직접적인 연계와 연관이 있어야 한다.

2. 감사 증거의 신뢰성

감사 증거는 반드시 믿을 수 있어야 한다, 즉 진실성, 신뢰성, 반복성이 있어야 한다. 신뢰성에는 신뢰할 수 있는 감사 증거원, 합리적인 수집 방법, 검증 가능한 데이터, 어느 정도의 독립성과 객관성이 필요합니다. 일반적인 신뢰성 평가 방법에는 소스 파일의 신뢰성, 외부 확인, 내부 일관성, 비교 분석 등이 있습니다.

감사 증거의 완전성

감사 증거는 반드시 완전해야 합니다. 즉, 감사대상 관련 사항을 모두 포괄하며 누락되거나 분실되지 않습니다. 감사자는 수집된 증거가 감사되는 대상의 재무, 업무 및 내부 통제를 완벽하게 반영하고 증거 불완전으로 인해 감사 결과를 오도하지 않도록 해야 합니다.

4. 감사 증거의 추적 성

감사 증거는 추적 가능해야 하며 증거의 출처, 수집 프로세스 및 적용 방법을 명확하게 나타낼 수 있어야 합니다. 추적 가능성에서는 감사자가 특정 증거 출처를 추적하고 관련 검사, 분석 및 평가 방법을 기록하여 향후 감사 작업의 검토 및 추적을 용이하게 해야 합니다.

5. 감사 증거의 합법성과 기밀성

감사 증거는 반드시 합법적으로 획득해야 하며 증거의 기밀성을 보호해야 한다. 감사원은 관련 법규와 직업윤리를 준수하고, 증거 수집 프로세스의 법적 준수를 보장하며, 영업 비밀, 개인 정보 보호 등 민감한 정보의 기밀성을 적절히 보호해야 합니다.

감사 증거의 요구는 감사 업무의 중요한 근거이며, 합리적인 증거 수집과 충분한 증거 분석은 감사 작업의 정확성과 신뢰성을 보장할 수 있다. 이러한 요구 사항에 따라 감사자는 객관적이고 공정하며 독립적인 감사 의견을 제공하여 이해 관계자에게 감사되는 대상의 실제 상황과 준수 평가를 제공할 수 있습니다.