1. 서화는 국내 최대 사무소로 보조 초봉 2800-3600, 외지 하루 50, 내지 하루 30, 식사 하루 25, 교통 50, 통신 1, 1 년 약 4-;
Lixin 지역 순위 2 위, 보조 시작 급여 4200. 첫해에는 프로젝트 커미션이 없었고, 연말에는 보너스를 지급했다.
3. 급여는 현지에서 가장 높고, 외자, 고정연봉제, 보조초봉 4600 원, 1 년에 약 6 만 ~ 7 만 원입니다.
4. 직무형 국제고정연봉제, 보조초봉 4.2k+ 보너스, 1 년에 6 만 원 정도;
5. 대화기본급+프로젝트공제, 보조첫해 초봉 3.8k；;
6, 신영충과 기본급+프로젝트공제, 보조초봉 3-4k, 초과근무 35\, 1 년에 최대 5 만명;
7. 대신기본급+프로젝트공제, 보조기본급 3k+ 40-70 일
8. 전건 보좌관은 초봉이 3k 정도이고, 공제가 있고, 차액은 50-80 일입니다.
이상은 참고용으로만 쓰인다.
신봉을 세우다. 첫해 기본급은 4200 정도, 공제가 없다 (개인은 기본급이 그렇게 높지 않다고 생각한다); 차이 80 일, 연말 상금은 수천 원에서 1 만여 위안까지 다양하다. 부서에 따라 이 숫자보다 높을 수 있습니다. 사무소라는 업종에서 기본급이 이렇게 낮다. 능력이 인정되면 수입이 높다. 그런 다음 임금은 용돈이 되고, 주요 수입은 상금으로 공제된다. 명절 보조금은 800- 1200 이 다양하다. 출장이 많고 출장 보조금이 수입의 큰 부분이다. 개인적으로 입신 첫해 임금은 국내 수도학원에서 경쟁력이 있다고 생각한다.
개인적으로 입신은 국내 사무소 중 최고라고 생각한다. 적어도 나는 입신이 1 위 서화보다 낫다고 생각한다. 전문적인 실천의 질이 비교적 높다. 주 사장이 부임하여 심사 절차가 강화되었다. 그러나 전국 종합관리는 여전히 좀 나빠서 천직국제보다 못하다. 본분 국제에 비해 입신은 여러 방면에서 조금 뒤떨어진 것 같다. 당직 관리는 매우 규범적이다.
편지를 쓰면 네가 남방인인지 북방인인지에 따라 달라진다. 남방이 약간 강하다. 상하이 본부는 말할 필요도 없고, 확실히 강할 것이다. 광저우 분소도 강했고, 한때 양성회계사무소였다.
선전 지사도 괜찮다. 공기업 자원과 IPO 프로젝트가 많다. 나머지는 잘 모르겠습니다.
입신 업무가 이렇게 넓으니, 반드시 불량한 지점이 있을 것이다. 이것은 매우 정상적이므로, 네가 어디에 묻느냐에 따라 달라진다.
어차피 나는 립신이 중국 회계사무소 제 1 브랜드라고 생각한다. 예배.
채택되기를 바랍니다. 감사합니다.