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사회보장은 보통 매월 이 날에 지급된다.
사회 보험료는 일반적으로 20 일 이후에 납부하지만 사회 보장 납부 시간은 지방마다 다르다. 다음과 같은 다양한 상황을 포함하여 지역 사회 보장국에 문의해야 합니다.

1. 직원 사회 보장: 직원 사회 보험이 회사에서 납부되는 경우, 이달 사회 보장 비용은 일반적으로 매월 19 이전에 납부됩니다. 19 이후에는 다음 달 사회보장수속만 처리할 수 있고, 이달 26 일 이후에야 그 달 사회보장납부 기록을 볼 수 있다.

2. 개인 사회 보장: 직원 사회 보장을 납부하지 않고, 스스로 사회 보장에 참가한다. 보통 매월 2 1-26 개인 사회보장집중 납부시간입니다.

사회 보험의 특징은 일반적으로 다음과 같습니다.

특징 1: 사회보험의 객관적 기초는 노동분야에 존재하는 위험이고, 보험의 대상은 노동자 본인이다.

특징 2: 사회보험의 주체는 구체적이다. 근로자 (친족 포함) 및 고용주를 포함합니다.

특징 3: 사회 보험은 의무적이다.

특징 4: 사회보험의 목적은 노동력의 재생산을 유지하는 것이다.

특징 5: 보험 기금은 고용주와 근로자의 분담금과 재정 지원에서 나온다. 보험 범위는 직공으로 제한되며, 다른 사회 구성원은 포함되지 않는다. 보험 범위는 노동 위험 중의 각종 위험으로 제한되며 재산 경제 등 기타 위험은 포함되지 않는다.

법적 근거:

중화인민공화국 사회보험법 제 57 조

용인 단위는 설립일로부터 30 일 이내에 영업허가증, 등록증 또는 단위 도장을 소지하고 현지 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 취급기관은 신청 접수일로부터 15 일 이내에 심사를 진행하고 사회보험등록증을 발급해야 한다. 고용인 단위 사회보험 등록 사항이 변경되거나 고용주가 법에 따라 해지되는 경우, 변경이나 종료일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 가서 변경을 처리하거나 사회보험등록을 취소해야 한다. 공상행정관리부, 민정부부, 기구편성관리기관은 고용인 단위의 설립과 종료를 제때에 사회보험 관리기관에 통지해야 하며, 공안기관은 개인의 출생, 사망, 호적 등록, 이전, 취소 상황을 사회보험관리기관에 제때에 통지해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법 제 58 조

고용인 단위는 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 기관에 해당 직원을 위한 사회보험 등록을 신청해야 한다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 사회보험에 자발적으로 참여하는 무직 자영업자, 고용인 단위에서 사회보험에 참여하지 않는 시간제 종업원 및 기타 유연한 취업자는 사회보험 기관에 사회보험 등록을 신청해야 한다. 국가는 전국적으로 통일된 개인 사회보장번호를 건립한다. 개인 사회보장번호는 시민의 신분번호입니다.

중화인민공화국 사회보험법 제 59 조

현급 이상 인민정부는 사회보험료 징수를 강화해야 한다. 사회보험료는 통일징수를 실시하고, 시행 절차와 구체적인 방법은 국무원이 규정하고 있다.