가정 노동 중재 과정은 다음과 같다: 1, 선중재 중재에 성공하여 쌍방이 중재조정서에 서명하여 법적 효력이 있다. 고용인은 정해진 시간 내에 쌍방이 약속한 형식으로 노동자를 지불해야 하고, 근로자 또는 고용인이 집행 기간 동안 번복하는 경우 (이런 경우는 비교적 드물다) 법원에 소송을 제기할 수 있으며, 이때 법원에 소송을 제기할 수 있다. 2, 법원 A, 당신이 중재 시효를 넘긴 후, 중재센터는 불복하고, 바로 법원에 가서 민사소송을 옮긴다. B 가 먼저 중재하고 쌍방은 이미 조정서에 서명했지만, 집행기간 이후 고용인은 배상금을 지불하지 않았다. 중재조정서는 법원에 직접 집행을 신청하면 법원이 은행 계좌를 동결해 출입이 불가능할 수밖에 없다. 만약 당신에게 배상할 수 있는 기금이 있다면, 직접 그어버리고, 법원에 가서 수표를 수령할 것을 통지합니다. (현금은 지정은행 카운터로 직접 가서 인출할 수 있습니다.) 조작: 인터넷에서 가정구 노동중재센터 주소 검색, 방문, 신분증 소지, 모든 자료, 센터 사람들이 노동중재신청서 한 부를 작성하게 하고, 당신의 업무경험을 사실대로 기입하고, 불만 요구 (구체적으로 어떤 보상이 필요한지) 를 제출하고, 휴대전화를 원활히 유지하고, 귀가하고, 5 일 (영업일 기준) 이내에 답변을 해야 합니다. 중재센터는 당신이 받아들일 것인지의 여부를 미리 알려 줄 것이며, 접수할 때 언제 중재센터에 와서 재판을 할 것인지 알려 줄 것입니다. (재판할 때 원래 부서에서 변호사를 파견할 수 있기 때문에 대질할 기회가 없을 수도 있습니다. 물론 변호사를 초빙할 수도 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 중재명언 법적 근거: "노동 분쟁 조정 중재법" 제 28 조. 신청인이 중재를 신청할 때 중재 신청서를 제출하고 신청인 수에 따라 사본을 제출해야 한다. (a) 근로자의 이름, 성별, 나이, 직업, 직장 및 거주지, 고용주의 이름 및 거주지, 법정 대리인 또는 주요 책임자의 이름 및 직위 (2) 중재 요청 및 근거가 되는 사실과 이유; (c) 증거와 그 출처, 증인의 이름과 거주지.

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