법률 분석: 첫째, 당사자의 조항. 의뢰인이 일단 의뢰인에게 약속을 하면 의뢰인의 요구에 따라 의뢰인이 위탁한 사항을 처리해야 하며, 그의 엄격한 개인 예속 관계를 반영해야 한다. 따라서 위탁계약을 체결할 때, 그의 기본 상황을 구체적으로 정확하게 기술해야 하며, 축약할 수 없고, 지칭할 수 없다.

2. 위탁 처리한 사항. 위탁계약은 위탁인 의뢰인이 어떤 일을 완성하는 처분이다. 따라서 위탁한 사항은 반드시 구체적이어야 하고, 처분의 정도는 명확해야지, 애매해서는 안 된다.

셋째, 쌍방의 권리와 의무. 계약에서 쌍방의 권리와 의무를 명확히 하여 수탁자가 권리 범위 내에서 의무를 충분히 이행하고 위탁사항을 순조롭게 완성할 수 있도록 해야 한다. 계약 이행 과정에서 분쟁이 발생하면 쌍방도 자신의 득실을 측정하여 분쟁 해결을 용이하게 하는 명확한 잣대를 가지고 있다.

넷째, 보수. 위탁계약이 유료인 경우 의뢰인은 위탁사항 완료 후 약속한 보수를 지불해야 하며, 보상 지불 방식도 계약에서 합의할 수 있습니다.

5. 위탁 사항에 대한 품질 요구 사항을 완료합니다. 즉, 수탁자는 위탁 거래를 처리할 때 수탁자의 요구 사항을 충족해야 하며, 이 조항의 제정은 보상을 측정하고 계산하는 기초입니다.

6. 위임 사항 완료 기한. 위탁인은 위탁인의 위탁사항에 대한 시한을 규정하고, 의뢰인은 약속된 시간에 따라 위탁사항을 완성하도록 요구해야 하며, 의뢰인도 약속된 시간 내에 의뢰인의 요구를 만족시켜야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인, 위탁인) 제때에 완성하지 못하면 위약이 되어 약속된 보수를 충분히 받을 수 없을 뿐만 아니라 위약 책임도 져야 한다.

7. 위약 책임. 그것은 쌍방이 계약서에 의거하여 권리와 의무를 이행한 결과이며, 배상을 확정하는 근거이다.

여덟, 분쟁 해결 방법.

아홉, 기타 조항.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 919 조 위탁계약은 의뢰인과 수탁인이 위탁인 사무를 처리하기로 약속한 계약이다.

제 922 조 수탁자는 의뢰인의 지시에 따라 위탁사무를 처리해야 한다. 의뢰인의 지시를 변경하려면 의뢰인의 동의를 받아야 한다. 긴급 상황이 의뢰인과 연락하기 어렵기 때문에 수탁자는 위탁사무를 적절하게 처리해야 하지만, 사후에 제때에 의뢰인에게 상황을 보고해야 한다.