경쟁제한협정에 근거한 판결에 따르면 직원들의 일자리 간 이동이 경쟁제한협정을 위반했기 때문에 과대 뉴스 방송의 기술 유출과 경제적 손실을 초래할 가능성이 높다. 마지막으로 법원 판결을 통해 직원 간 유동성에 대한 소송은 직원들이 654 만 38+02 만 달러의 거액의 돈을 배상할 수 있도록 허용할 것이라고 판결했다. HKUST 의 직원은 전무 이사이기 때문에 직원들은 근무 중 많은 기본 기밀을 접해야 한다고 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언) 설령 그가 이직한 후에도 Corporate 는 Tencent 와 경쟁을 금지하는 협정을 체결하여 회사의 이익을 손해로부터 보호할 것이다. 그러나 나는 직원들이 협의를 위반하지 않았다고 생각하여 텐센트에게 도움을 청했다. 직원들의 이런 행위는 관련 법규뿐만 아니라 인간의 기본 원칙도 위반하기 때문에 법률의 처벌을 받게 된다. -응?

핵심 기술은 회사의 주요 원동력입니다. Tencent 의 직원 이직은 HKUST 의 기본 기술 유출로 이어질 수 있으며, 이로 인해 되돌릴 수 없는 결과를 초래할 수 있습니다. 따라서 HKUST 와 Xu Fei 는 직원 이직을 합법적으로 고소 할뿐만 아니라 HKUST 의 실질적인 이익에도 부합합니다. 시장 경쟁이 심화됨에 따라 압력이 커지고 있으며, 일부 회사들은 이처럼 중생의 압력에 직면해 있지만, 일부 회사는 이미 시장에서 탈락했다. 왜 두 가지 다른 상황이 발생하는지는 회사에 기초기술이 있는지 여부에 달려 있다. 기초기술은 기업이 시장을 점유하는 데 도움이 될 뿐만 아니라 기업이 경쟁력을 유지하는 데도 도움이 된다. 지금까지 많은 회사와 근로자들이 회사의 이익을 손해로부터 보호하기 위해 반경쟁협정에 서명했다.

그 직원은 과대에 위약 소송을 제기하여 12 만 달러의 거액의 배상을 요구했고, 거액의 배상 뒤에는 성실이라는 두 글자가 숨겨져 있었다. 성실은 인간으로서의 기본 준칙이며, 성실이 없는 사람은 성공하지 못할 것이다. 직원들의 위약은 사실 인신안전에 대한 침범이기 때문에 오늘의 최종 결과는 사람들에게 성실성의 중요성을 일깨워 주는 것이다.

나는 우리가 성실하고 믿음직해서 더 나은 사회를 만들 수 있기를 바란다.