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취업증은 무슨 소용이 있습니까?
법적 주관성:

취업증은 근로자의 기본 상황, 취업 상황, 직업훈련과 직업소개서비스, 실업등록, 실업보험 대우 등 역동적인 내용을 기록하는 데 주로 쓰인다. 근로자가 직업훈련, 구직등록, 취업 재취업, 사회보장 참여 및 향유, 퇴직 수속을 밟는 데 필요한 증명서입니다. 외래노동자 자녀들이 우리 시에서 동등한 의무교육을 받는 유효한 증빙이기도 하다. 일에 참가하면 직장이 너에게 보험을 들어줄 것이다. 프리랜서라면 주민위원회 사회보장센터에 갈 수 있습니다. 취업증은 취업 유무를 증명할 뿐, 실업 후 취업금을 받는 것과 관련이 있다. 취업실업등록증' 이 분실되면 먼저 신고를 하고 신문, 신분증, 호적본, 호적소재지 거리에 발표된 1 인치 사진으로' 취업실업등록증' 을 재발급해야 한다.

법적 객관성:

초취업의 초, 고졸자가 취업연령에 이르면 더 이상 진학을 계속하지 않는 경우 신분증, 졸업장, 1 인치 사진 2 장 등 필요한 증명서를 가지고 현지 호적 소재지 노동취업서비스 기관에 가서 근무전 훈련에 참가해야 한다. 교육이 합격한 후' XX (도 자치구 직할시) 근로자 취업 등록서' 를 작성해 취업증을 받고 직원이 취업훈련 란에 기록한다. 시 각 구에서 처리한' 취업증' 도 시 취업센터에 강철 도장을 찍어야 한다. 취업증의 역할은 취업에서 실업으로 전환된 도시 근로자들이 본인의 신분증과 노동관계 해지 또는 해지로 취업서비스기관 등록을 증명하고' XX (도 자치구/직할시) 근로자 취업신고서' 를 작성하며 취업증을 받고 직원이 실업란에 기입하는 것이다. 실업보험 대우를 받는 실업자는 취업증을 가지고 원래 직장까지 실업보험 업무를 접수하는 경영기관이 실업보험 대우를 신청해야 한다. 도시와 농촌 노동자를 채용했지만 노동부에서 취업신고 수속을 하지 않은 고용인 단위는 신규 채용인원 명부를 소지하고 직장소재지 노동취업서비스기관에 제때 등록해 채용인원을 위해 취업허가와 취업신고 등 관련 수속을 밟아야 한다. 허베이 () 성 근로자 구직 등록서 () 는 본인이 취업증을 수령할 때 작성한 것으로, 인증기관 직원들이 마이크로컴퓨터를 입력해 전성 네트워킹, 정보자원화를 점진적으로 실현하기 위한 토대를 마련했다. 구직자가 어떤 방식으로든 취업한 후, 고용인은 취업자의 취업증명서를 현지 노동보장행정부나 그 인가된 취업서비스기관에 가지고 취업서류와 사회보험 수속을 처리하고 취업자 XX (도 자치구 직할시) 취업등록서를 작성해야 한다. 직원은 취업증명서에 취업상황을 기록해야 한다. 기타 기능: 1. 고용 기관이 농민공을 채용한 후 실제 채용 인원수에 따라 농민공 취업신고서를 작성해야 하며, 농민공' 3 증', 즉 신분증, 가족계획증명서 (또는 미혼증명서), 농민공 취업등록카드를 마련해 노동취업서비스기관에 신청해야 한다. 본 시의 도시 호적을 가진 근로자가 처음으로 취업하거나 실업에서 취업으로 전환된 경우, 고용인 단위는 채용인원의 실업증으로 취업목록을 처리한다. 3. 본 시의 호적인원은 외지로 취업해야 하는 경우 본인의 신분증, 호적본, 실업증을 제출하고 호적 소재지 노동보장부 취업서비스기관에 가서 외근자 취업등록카드를 발급해야 한다.