할 수 없어요. 취업협정은 대졸 졸업생이 정규직을 찾았을 때 학교, 취업기관과 체결한 삼자협정이다. 이것은 네가 졸업할 때 인사 서류와 파견 카드의 행방과 관련이 있어 너 자신에게 매우 중요하다. 너는 고용 협의에 주의해야 한다. 만약 당신이 사기업, 자영업자, 외자기업 등에서 일한다면. 졸업 후, 당신의 서류와 호적은 그것과 연결된 인재 교류 센터에 매달릴 것이다. 졸업 후 바로 취업하거나 배정하지 않은 졸업생은 정해진 시간 후에 해당 졸업생 취업지도센터로 전입한다. 전국이 다 쓰이기 때문에 모든 대학 졸업생들은 고유한 번호를 가지고 있다. 조심해서 한 번만 서명해 주세요. 학교의 경우, 올해 졸업생의 취업률을 집계하는 것이다. 그래서 어떤 학생들은 심지어 무책임하게 이 물건이 학생에게 쓸모가 없다고 말할 수도 있다. 바로 학교가 진학률을 내야 한다는 것이다. 당신과 직접적인 관련이 있는 것은 당신의 서류와 취업 상황입니다. 많은 학우들이 소용없다고 말하는 이유는 많은 졸업생들이 공식 부서를 만나 이 물건을 요구하거나 졸업 후 서류를 찾아 달라고 한 적이 없기 때문이다. 그래서 많은 사람들은 오랫동안 쓸모가 없다고 느끼기도 하고, 심지어 전혀 쓸모가 없다고 말하기도 한다. 사실 그렇지 않습니다. 이 물건은 매우 중요하다.

: 고용 협정에 대한 혼란스러운 서명의 결과

취업 협의서는 국가나 시급 고교 졸업생 취업 주관 부서가 통일하여 책자를 만든다. 주의할 점은 학교가 도장을 찍는 것에 동의하는 이 단계는 결국 학생의 권익을 보호하는 데 착실해야 한다는 것이다. 취업협정은 반드시 졸업생, 고용인 단위, 학교 삼자가 서명해야 한다. -응? 취업협정은 학교와 개인에게 의미가 다르다. 학교의 경우 취업협정은 학생의 취업 여부를 증명하는 것이다. 일반적으로 학교는 학생의 취업률을 더 중시하며 학교의 명성, 등급 등에 직접적인 영향을 미친다. 그래서 취업협정에 서명하면 졸업답변은 좀 느슨해지고, 학교에서 학생을 양성하는 목적은 취업을 시키는 것이다. 개인에게 3 자 취업협정은 임시계약의 역할을 한다. 일반적으로 회사는 가능한 한 빨리 신선한 졸업생을 모집하기를 희망하는데, 빠르면 빠를수록 좋은 학생을 더 많이 만날 수 있기 때문이다. 그래서 원래 졸업 후 합격했어야 했는데, 아직 졸업하기 전에 입학을 시작했어요. 그러나 졸업 전 합격한 학생에 대해서는 회사는 당연히 일정한 구속력을 갖고 싶어 한다. 동시에, 학교도 학생 모집을 앞당기고, 학생의 졸업관계 이전을 처리할 시간이 더 많아지기를 바란다.

법적 근거:' 고등학교 졸업생 취업잠행규정' 제 73 조는 고용인 단위가 그해 6 월 165438+ 10 월부터 이듬해 5 월까지 졸업생 취업협의서에 서명해야 한다고 명시했다. 이후 교육부 대학생사는 전국 통일된 졸업생 취업협정을 제정한 뒤 각 성 교육부서가 본 성의 상황에 따라 취업협정을 제정했다. 협정은 학교에서 통일적으로 발급되며, 학생당 한 세트의 번호만 받을 수 있다. 고용협정의 성격에 대해 이론계는 다른 관점을 가지고 있으며 사법실천에도 다른 이해가 있다. 졸업 후 국가행정사업단위나 인사권을 가진 대형 공기업에서 근무하는 호적과 서류는 서신을 통해 기업단위로 전입된다.