웨이팡 사업 단위 시험의 구체적인 내용은 다음과 같다.
필기시험은 법률법규, 정치경제이론, 시정정책, 과학기술지식, 시장상황, 지역상황 등 기초지식과 종합작문을 포함한다. 필기시험은 통일시험, 통일기준, 통일채점 방식을 채택하여 진행한다. 수험생은 필기시험 수험증, 본인 유효 신분증 (등록과 일치), 수험생 안전시험 약속서 및 산둥 성 전자건강통행증 녹색코드에 의거하여 필기시험에 참가한다.
면접은 구조화 면접 형식으로 시간, 장소는 별도로 통지한다.
직위 1: 3 비율에 따라 채용 직위와 채용 인원수에 따라 높은 점수에서 낮은 점수까지 면접 후보를 확정하고 규정 절차에 따라 사회에 발표한다. 수험생 여러 명이 필기시험 성적이 같으면 면접 인선으로 확정된다. 채용 비율에 미치지 못한 사람은 실제 인원수에 따라 결정된다. 면접관이 정해진 시간 내에 채용 부서에 관련 자료를 제출하지 않은 것은 기권으로 간주된다. 심사를 거쳐 응시 조건을 갖추지 못한 사람은 면접 자격을 취소한다. 기권이나 실격으로 인한 공석은 필기시험 성적에 따라 순차적으로 보충한다. 후보 현장 자격 심사, 면접 일자 이전 근무일 17: 00 까지. 면접이 끝나면 필기시험 성적과 면접 성적의 각각 50% 를 차지하는 비율에 따라 시험 총성적을 합성한다. 필기시험 성적, 면접 성적, 시험 총성적은 소수점 이하 두 자리로 계산하며 끝수는 반올림한다. 면접 성적은 시험관이 즉석에서 판단하여 가장 높은 점수와 가장 낮은 점수를 제거한 후 평균 점수를 계산했다. 면접이 끝난 후 수험생에게 성적을 발표할 것이다. 실제 면접 인원수가 일자리 채용 계획수보다 작거나 같은 경우, 일자리 면접 최저점수선은 이날 같은 시험관팀에 참가한 모든 수험생의 평균 점수로 확정됐다. 면접 성적이 최저점수선에 미치지 못한 수험생은 고찰과 신체검사에 들어갈 수 없다. 같은 채용 직위 수험생의 총 성적이 나란히 나와 필기시험 성적에 따라 높음부터 낮음까지 인선을 확정한다. 면접 성적이 60 점 미만인 수험생은 고찰과 신체검사 범위에 들어갈 수 없다.
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