첫째, 근로자의 민주적 정치적 권리를 충분히 발휘하다. 회사 노조는 연이어 회사 발전 방향, 개혁 방안, 직원 훈련, 임금 분배, 상여금 분배, 휴식휴가, 복지보험 등에 대한 제도를 세웠다.
직대표회에서 9 건의 직원 제안을 실시하고 공개 칼럼을 설치해 회사 발전 목표, 연간 계획, 계약 이행, 임금 상여금 분배, 월별 심사, 승진, 간부 임면, 민주평의 등을 전면적으로 공개했다.
민주선거와 민주관리에 참여하도록 장려하고 지도하며, 근로자의 민주적 의사결정과 민주감독권을 충분히 발휘하며, 근로자의 알 권리, 참여권, 관리권, 감독권을 실질적으로 보장한다.
둘째, 근로자의 노동경제적 권익을 실질적으로 보장한다. 회사 노조는 노동계약제도를 진지하게 시행하고 평등 자발성, 합의 원칙에 따라 회사 전체 직원들과 하나씩 노동계약을 체결하고 노동보수, 직업훈련, 노동안전위생, 휴식휴가, 보험복지 등 14 문제에 대해 집단협상을 벌여 집단노동계약을 더욱 보완하고 체결했다.
노동분배, 동일 임금, 성과연계' 의 분배 원칙을 적극 관철하고,' 동일 임금, 다른 직위의 다른 임금' 관리 방식을 시행하고, 노동기술, 강도, 책임, 조건을 기본 노동요소로 하는 직무기능효율 임금제도를 진지하게 시행하고, 임금분배평등협상메커니즘, 직함평가메커니즘을 확립하고 있습니다.
셋째, 직원의 영적, 문화적 요구를 완전히 충족시킵니다. 회사 노조는 직원들의 수요에 따라 직원들이 즐겁게 즐기고 즐겁게 가르치는 문체 활동을 전개하여' 달달에 새로운 것이 있다' 고 했다.
도서관, 활동실, 헬스장, 배드민턴장 등 장소 건설을 지속적으로 개선하고, 헬스장비 10 여종, 도서 100 여종, 정기 간행물 30 여 종 주문, 문화진지 내포, 홍보문화장랑 건립, 홍보벽걸이 차트 매달림
넷째, 국가 노동 안전 위생 기준을 엄격히 집행하다. 겨울여름은 샘플러, 샘플공, 검사공, 석탄장 노동자, 안전검사원에게 26 종의 노동보호용품을 발급해 품질보증량이 직원들의 만족을 얻었다.
노동보호감독검사위원회를 설립하고 분기별로 특집 업무회의를 열어 노동안전위생상황을 분석하고 연구하며 매월 29 일 노동안전위생검사제도를 형성한다.
직공반 중식식당, 작은 욕실, 헬스장, 행사실을 건립하고 보수했다. 반내 중식의 품질과 위생은 외식업계의 업계 기준에 완전히 부합한다. 직원의 작은 욕실은 냉온수가 충분하고 관리 규범이 충분하다. 작은 집 건설이 그룹 회사의 선진 단위 대열에 진입하여 직원들을 위해 아름다운 생산 생활 조건을 창조하였다. 이번 행사를 통해 이 회사의 노동관계는 더욱 화목해지고 직원들의 구심력은 부단히 증강되었다.