첫째, 이익 공유 또는 주식 양도에 관한 이 합의. 물론 제 3 자 공증이 가장 좋습니다. 그러나 제 3 자 공증이 없더라도 합의 형식에 따라 협의하는 한, (쌍방의 권력은 분명히 관건이다) 이 협정은 여전히 법적 효력이 있다.

둘째, 당신이 회사 10% 의 주식을 누리는 경우. 상장회사가 아니거나 강제적인 재무심사가 필요한 기업이 아니라면, 구체적이고 실행 가능한 권한 계약이 있는 한 사유가 유지될 수 있다.

셋째, 당신의 권리와 의무. 이것은 네가 협의에 서명할 때 쌍방의 협의를 통해 명확히 할 수 있다. 너는 상응하는 책임을 위해 상응하는 복지를 누려야 한다. 당신의 10% 실적주에 대해 주주 이익 극대화는 당신의 직업윤리입니다. 이 협정은 그렇게 일반적이지 않고 더 상세할 것이다. 하지만 당신은 이 점을 분명히 알아야 합니다. 이것은 어려울 수 있습니다. 때로는 당신이 하고 싶은 일을 하지 못하게 할 수도 있습니다. 간단히 말해서, 10% 의 주식으로 당신의 관리능력을 바꾸면, 당신은 기업관리의 책임을 지게 됩니다. 만약 10% 의 건주가 당신의 마케팅 능력으로 교환된다면, 당신은 기업의 수익에 대해 책임을 져야 합니다. 너는 반려자와 사전에 협의할 때 이 점을 분명히 할 수 있다. 핵심 사항: 계약이 명확할수록 세부 사항이 좋습니다. 중국인은 진실을 말하면 바로 앞에 있다고 말한다. 협의에 서명할 때 추잡한 말을 해서 나중에 실제 조작이 번거롭지 않도록 해라.

아마 이렇게 될 겁니다. 만약 당신이 안심하지 않는다면, 당신은 비망록 형식으로 파트너와 협의조항을 토론한 후에 전문 변호사에게 이 협의를 초안해 달라고 요청할 수 있습니다. 이것은 그리 많은 비용이 들지 않을 것입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)