하나는 직원의 사상적 자질을 제고하고, 직원들이 법에 따라 경영한다는 관념을 강화하는 것이다.
직원의 법률과 규정의 학습을 강화하고 사상 교육을 강화하는 것은 근원에서 위법행위를 근절하는 중요한 수단이다. 은행 종사자에 대한 위험 예방 교육을 강화하여 사회의 복잡성과 은행 경영 위험의 보편성을 인식하고 은행 자체가 고위험 산업임을 인식하며 위험 예방을 최우선으로 해야 한다. 매일 자신의 직무에서 시작하여, 의식적으로 각종 규칙과 제도를 준수하고, 각종 규율 위반, 규칙과 제도를 위반하는 행위를 자각하고, 신뢰를 근절하고, 관리를 대신하고, 습관을 규율로 대체하고, 제도를 생명으로 간주하고, 위반 행위를 지뢰로 바로잡고, 위험방지의식과 자기보호의식을 강화하고, 규범 운영을 제고하고, 근원에서 사건 발생을 근절한다.
두 번째는 각종 규칙과 제도를 건전하게 세우고 내부 통제 관리를 강화하는 것이다.
최근 몇 년 동안 금융 시스템에서 발생한 경제 사건으로 볼 때,' 10 안 9 위반' 은 따라야 할 장이 있고, 위반조작, 검사가 부실하고, 규제가 부실한 것이 중요한 근원이다. 무수한 사례, 사고, 교훈은 모두 내부 통제 관리에 약간의 허점이 있음을 반영한다. 바로 제도의 미비로 일부 사람들이 빈틈을 뚫어 국가 자금의 손실을 초래한 것이다. 교훈을 배우고, 각종 규칙과 제도를 지속적으로 개선하고, 내부 통제 관리를 위험 예방의 전제로 삼아, 사건 예방 책임제의 각 규정을 진지하게 이행하고, 내부 통제 메커니즘의 강화와 개선을 촉진하고, 규범의 전제 하에 업무를 발전시키기 위해 노력하고, 업무를 발전시키는 동시에 규범 관리를 강화하여, 각 업무 프로세스와 규제가 제한 범위 내에 있도록 해야 한다.