파트 타임 변호사 관리 방법
중화인민공화국 사법부 명령
제 47 호
아르바이트 변호사 관리방법' 은 이미 1996 년 10 월 30 일 법무부 장관회의에서 통과돼 현재 발표됐다.
쇼양 부장
1996 년 11 월 25 일
제 1 조는 파트타임 변호사에 대한 관리를 강화하기 위해' 중화인민공화국 변호사법' 에 따라 이 방법을 제정한다.
제 2 조 아르바이트변호사는 변호사 자격과 변호사 집업 증명서를 취득하고 본직에서 벗어나지 않고 변호사 직업에 종사하는 사람을 말한다.
제 3 조 아르바이트 변호사는 집업 활동에서 모두 변호사라고 불리며 전임 변호사와 동등한 권리와 의무를 누리고 있다.
제 4 조 파트타임 변호사는 사법행정기관과 변호사협회의 감독과 지도를 받아야 한다.
제 5 조 법학원 (학과), 법학연구단위에서 교수 연구에 종사하는 인원은 다음 조건을 충족하는 경우 파트타임으로 변호사 직업에 종사할 수 있다.
(a) 변호사 자격;
(2) 단위는 파트 타임 변호사를 허용한다.
(3) 로펌에서 1 년 동안 집업하다.
(4) 품행이 좋다.
(5) 변호사가 집업하는 기타 조건에 부합한다.
제 6 조 파트타임 변호사를 신청하는 사람은 가입할 로펌에서 1 년간 인턴십을 해야 한다.
제 7 조 파트타임 변호사를 신청하는 사람은' 변호사 집업 증명서 관리 방법' 의 관련 규정에 따라 변호사 집업 증명서를 신청해야 한다.
신청할 때,' 변호사 집업증서관리방법' 에 규정된 자료 외에 다음 자료도 제출해야 한다.
(a) 법률 회사와의 고용 계약;
(b) 단위는 파트 타임 변호사가 일할 수 있다는 증거를 허용한다.
제 8 조 로펌에서 채용한 시간제 인원은 그 전임 변호사의 수를 초과해서는 안 된다.
로스쿨, 연구소가 설립한 로펌 채용 파트타임 인원의 수는 성 자치구 직할시 사법청 (국) 이 규정하고 있다.
제 9 조 법학원 과학연구원에 설립된 로펌은 본 대학 과학연구원의 자격을 갖춘 인원 중 시간제 변호사를 초빙할 수밖에 없다.
제 10 조 파트 타임 변호사는 전문 훈련과 직업 윤리 훈련을 받아야 한다.
제 11 조 시간제 변호사는 동시에 두 개 이상의 로펌이나 기타 법률 서비스 기관에서 집업해서는 안 된다.
제 12 조 파트타임 변호사는 소재한 단위와 이해관계가 있는 사건의 상대 당사자의 위탁을 받아들여 대리인으로 활동해서는 안 된다.
제 13 조 파트타임 변호사가 위법으로 집업하거나 잘못으로 당사자에게 손해를 입힌 경우, 자신이 있는 로펌이 배상 책임을 진다.
제 14 조 파트타임 변호사가 집업하고, 로펌이 사건을 통일적으로 접수하고, 통일비용을 청구한다.
제 15 조 파트타임 변호사의 보수는 현지 사법행정기관이 규정하고 있다.
제 16 조 파트 타임 변호사는 지방 변호사 협회에 가입해야 한다.
제 17 조 본 방법은 1997+ 10 월 1 일부터 시행된다. 법무부 1984 가 발표한' 파트타임 변호사 및 특별 초청 변호사 관리법' 과 법무부 1986 이 발표한' 파트타임 변호사 및 특별 초청 변호사 관리법 보충 규정' 이 동시에 폐지됐다.