근로자가 노동계약을 해지할 경우, 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지해야 하며, 이직일은 30 일 만기일입니다. 수습기간 내에 노동계약을 해지하는 경우 근로자는 3 일 전에 고용인에게 퇴직일을 만기일로 통지해야 한다.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법 제 50 조 * * * 고용인 단위는 실업자를 위한 노사 관계 해지 또는 해지 증명서를 제때에 발급하고, 노동관계를 해지하거나 해지한 날부터 15 일 이내에 실업자 명단을 사회보험 기관에 알려야 한다. 실업자는 본 부서에서 발급한 해지 또는 노동관계 해지 증명서에 따라 지정된 공공취업 서비스 기관에 제때에 실업등록을 해야 한다. 실업자는 실업등록증과 개인신분증으로 사회보험 기관에 가서 실업보험금 수령 수속을 한다.