1. 고용주와 협상: 고용주가 규정에 따라 휴가를 보내지 않으면 직원은 고용주와 협의하여 권익을 쟁취하고, 고용주에게 휴가를 요구하거나 초과근무 휴가를 요구하거나, 고용주와 다른 해결책을 논의할 수 있다.

2. 법률원조를 구하라: 고용주가 법정의무 이행을 거부하면 근로자는 노동감찰부에 고소할 수 있고, 노동감찰부는 고용주가 관련 법률법규를 위반한 행위가 발견되면 고용주에 대한 조사와 처벌을 실시하여 고용주에게 법정의무를 이행할 것을 요구할 것이다.