법률 분석: 현재 공사장 근로자는 최고 연령 제한은 없지만 최저 연령 제한이 있다. 관련 규정에 따르면 고용주가 만/KLOC-만 6 세 미만의 미성년자를 채용하는 것은 금지되어 있습니다. 미성년 근로자들이 우물 아래, 유독유해, 국가가 규정한 제 4 급 육체노동 강도의 노동 및 기타 금기에 종사하는 노동에 종사할 수 있도록 안배해서는 안 된다. 자기의 권익을 잘 보호하다.

법적 근거:' 중화인민공화국 형법 개정안 (4)'. 형법' 제 244 조 이후 244 조 중 하나로 하나 추가: "노동관리규정을 위반하여 16 세 미만의 미성년자를 초강도 육체노동, 고공, 우물 아래 작업 또는 폭발, 인화성, 방사성, 유독한 위험한 환경에서 일하며, 줄거리가 심각하여 직접책임자에게 처벌한다. 줄거리가 특히 심각하여, 3 년 이상 7 년 이하의 징역을 선고받고 동시에 벌금을 부과한다. " 전항의 행위, 사고 발생, 다른 범죄를 구성하는 행위는 수죄와 처벌의 규정에 따라 처벌한다. ""