법률 분석: 합법적인 경영 자격을 갖추지 못한 고용인 단위는 영업면허가 없거나 법에 따라 등록하지 않은 단위, 법에 따라 영업면허를 해지하거나 등록신고를 취소하는 단위를 말한다. 고용주와 합법적인 경영 자격을 갖추지 못한 근로자 간의 관계는 불법 고용관계이지만 근로자의 합법적인 권익을 보호하기 위해서는 법에 따라 노동관계에 따라 처리해야 한다. 고용인이나 투자자가 부담해야 할 노동보수, 경제보상, 배상금 등. 법에 따라 근로자에게 지급하지만, 서면 노동계약이 체결되지 않은 두 배의 임금 차액은 포함되지 않는다.

법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 93 조는 합법적인 경영 자격을 갖추지 못한 고용인의 위법 범죄 행위에 대해 법적 책임을 추궁한다. 근로자가 이미 노동을 지불한 경우, 단위나 투자자는 본 법의 관련 규정에 따라 노동자에게 노동 보수, 경제적 보상 및 배상금을 지급해야 한다. 근로자에게 손해를 입히는 사람은 배상 책임을 져야 한다.