보험회사는 직원들이 정장을 입고 출근해야 한다고 규정하는 것은 합법적이다. 일부 회사에서는 고객 서비스업이나 기업 이미지에 중요한 영향을 미치는 직업에서 기업, 직원, 고객 간의 이미지와 신뢰를 효과적으로 높일 수 있는 직원 복장 규범을 갖추고 있습니다. 그리고 기업들은 직원을 채용할 때도 지원자에게 필요한 복장을 알릴 수 있다. 복장 규범이 성별과 종교 차별을 포함하지 않는 한 직원과 기업은 회사 규정에 따라 옷을 입는 것이 유리하다. 다른 말로 하자면, 이것은 보험회사가 관리하는 합법적인 절차로, 법률의 보호를 받는다.