합법. 아웃소싱 직원은 합법적이고, 회사는 직무를 보류할 권리가 있지만, 반드시 법률 법규에 부합해야 합법적인 규정 준수가 법적 효력을 발휘할 수 있다. 근무대기직은 직원들이 회사와 노동관계를 유지한다는 전제하에 본직을 떠나 당분간 직원들에게 새로운 일자리를 마련하지 않는 상황을 말한다.