1. 관리 범위와 계층에 따라 조직 구조는 일반적으로 수평 조직과 상위 계층의 두 가지 형태로 나뉩니다. 수평조직은 수평구조라고도 하며 관리 수준은 적지만 관리 범위는 넓습니다. 수평 조직은 분권화 관리를 실시해야 한다. 고형구조는 수직형 구조라고도 하며 관리 수준은 많지만 관리 범위는 좁다. 일반 고층 구조는 중앙 집중식 관리에 적합합니다.

2\ 관리 구조에는 법률 구조와 관련된 기업 지배 구조 및 경영 관리 모델과 관련된 조직 구조가 포함됩니다. 관리 구조의 본질은 자원 배분의 권력 구조이다. 비과학적인 관리 구조 설계는 의사결정 위험 증가, 조직 운영 효율성 저하, 시장 반응 둔화로 이어질 수 있다. 관리 구조 컨설팅은 기업 지배 구조 설계, 조직 모델 선택, 기능 및 권한 구성, 주요 관리 프로세스 설계 등의 모듈로 구성됩니다.