노동관계는 노동법관계의 전제조건이다. 즉, 반드시 노동계약을 체결할 필요는 없고 노동관계라는 것이다.

노동 쟁의는 권리 쟁의와 의무 쟁론으로 나뉘어 노동 쟁의라고 한다.