법률 분석: 202 1 년 7 월 29 일 상하이는 각종 예방조치를 전면 시행하고 입구, 발 디딜, 유동, 취업직, 교문, 감시직 등을 주시할 것을 요구하는 예방공고를 다시 발표했다. 공항 항구, 부두, 역 예방 폐쇄 루프 관리 및 격리점 관리, 격리소 경비 조달을 강화하여 발열 클리닉, 발열 초소의 모니터링 경보 역할을 충분히 발휘하다.

법적 근거: "신종 코로나 바이러스 감염 폐렴 예방 및 통제에서의 노사 관계 통지"; 격리 치료 또는 의료 관찰 기간 동안 신종 코로나 바이러스 폐렴에 감염된 기업 직원, 의심 환자 및 밀접접촉자, 정부가 격리 조치를 취하거나 기타 긴급 조치로 정상 노동을 제공할 수 없는 경우 기업은 이 기간 동안 근로자의 업무 보수를 지급해야 한다.