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계약이 없는 협력 관계는 법률의 보호를 받습니까?
법률 분석: 협력 사실이 있으면 법률의 보호를 받는다. 노동계약 체결 여부와 상관없이 노동고용관계가 존재하는 한 법률의 보호를 받는다. 가능한 한 빨리 현지 노동감찰부에 불만을 제기하거나 노동국에 불만을 제기하거나 법원에 고소할 것을 건의합니다.

법적 근거: "중화 인민 공화국 민법"

제 465 조 법에 의거하여 성립된 계약은 법률의 보호를 받는다. 법에 의거하여 성립된 계약은 당사자에게만 법적 구속력을 가지고 있지만, 법률에 별도로 규정된 것은 제외한다.

제 466 조 당사자가 계약 조항에 대한 이해에 대해 논란이 있는 것은 본법 제 142 조 제 1 항의 규정에 따라 분쟁 조항의 의미를 확정해야 한다. 두 개 이상의 문자로 체결된 계약 텍스트는 그 계약이 동등한 효력을 가지고 있으며, 각 텍스트에 사용된 단어는 같은 의미를 가져야 합니다. 각 텍스트에 사용된 단어와 표현이 일치하지 않을 경우 계약의 관련 조항, 성격, 목적 및 성실한 신용 원칙에 따라 설명해야 합니다.