고용관계란 일정 기간 동안 고용주가 고용주에게 서비스를 제공하고, 고용주가 보수를 지불하고, 고용주와 직원 간에 합의를 통해 형성된 권리와 의무관계를 말합니다.

우리나라 민법통칙에는 규정이 없지만 최고인민법원은' 중화인민공화국 민사소송법 적용' 에 관한 몇 가지 문제에 대한 의견' 제 45 조에서' 자영업자, 농촌청부경영자, 협력단체가 채용한 인원이 고용계약서에 규정된 생산경영활동에서 타인에게 손해를 입히는 경우 고용단위는 당사자다' 고 말했다.