노동 분쟁 사건에서 근로자는 현지 법률 지원 기관이 규정한 경제적 어려움과 대리인이 없는 경우 법률 원조를 신청할 수 있다. 법률 원조를 신청할 때 법률 지원 기관에 신청서를 작성하고 (1) 신분증이나 기타 유효한 신분증, 대리 신청자도 대리 증명서를 제출해야 합니다. (2) 경제적 어려움 증명; (c) 법률 원조 신청과 관련된 사례 자료. 심사가 자격을 갖춘 경우, 법률 원조 기관은 상응하는 법률 원조를 제공할 것이다. 중화인민공화국 노동법' 제 77 조 고용인 단위와 근로자 사이에 노동 쟁의가 발생하여 당사자는 법에 따라 조정 중재 또는 중재를 신청하거나 소송을 제기하거나 협상을 통해 해결할 수 있다. 중재 원칙은 중재 및 절차에 적용됩니다.