기업 법률 고문은 전임 기업 법률 고문, 시간제 기업 법률 고문, 보조기업 법률 고문, 외근 법률 고문으로 나뉜다. 전자는 노동 계약 관계이고 후자는 노동 계약 관계이다. 변호사와 로펌의 관계는 노동계약이고, 변호사와 로펌이 기업에 파견해 법률 서비스에 종사하는 고문의 관계는 노동계약이다. 구체적인 기업이 어떤 형식을 채택할지는 기업 상황에 따라 로펌과 협의하여 결정해야 한다.